İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
3 - 10 yıl arası
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
223 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
3 - 10 yıl arası
Başvuru Sayısı
223 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi/İşletme, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinin ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynaklarının işe Alım, Kariyer Yönetimi, Performans Yönetimi, Eğitim ve Gelişim Yönetimi, Bordro ve Özlük İşleri süreçlerinde en az 3 yıl tecrübesi olan,
- 4857 sayılı İş Kanunu, İşkur ve Sosyal Güvenlik mevzuatına hakim, gelişmeleri takip eden,
- İyi düzeyde bilgisayar bilgisine sahip (Özellikle LOGO, MS Office programları Excel, Word ileri seviyede kullanabilen),
- Disiplinli ve gizlilik kurallarına riayet eden,
- Temsil yeteneğine sahip yazılı ve sözlü iletişim becerileri yüksek,
- Analitik düşünme, planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
- İstanbul Avrupa Yakası’nda ikamet eden,
İŞ TANIMI
- Personel izinlerinin takibini yapacak,
- Personel tutanak, ihtar, savunma gibi evrakları hazırlayaca
- Personel özlük dosya takip sürecini yapabilecek.
- Şirket içi yönetmelik, politika, prosedür ve talimatların uygulayabilecek,
- Personel giriş ve çıkış saatlerini kontrol edip takip sürecini yapabilecek,
- 4857 İş kanunu çerçevesinde tüm disiplin süreçlerini uygulayabilecek ve takibini yapabilecek
- Eğitim planlamasını ve gerçekleştirilmesinin takibini yapabilecek,
- İşe alınacak kişilerin işbaşı evraklarının takibi ve teslim alınması,İşe alımlarda ön mülakatların yapılması, Seçme ve yerleştirme süreçlerinde aktif rol oynamak,
- SGK işe giriş-çıkış işlemlerinin yasal süresinde gerçekleştirilmes
- Özlük dosyalarının yasal mevzuatlara oluşturulması ve düzenli tutulması,
- İK Programına tüm özlük bilgilerinin ve diğer gerekli bilgilerin girilmesi,
- Personel icra kesinti süreçlerinin ve yasal yazışmalarının takibi,
- İlişki yönetiminde başarılı, sorumlu olduğu süreçleri ilgili yetkililerle koordine ederek, takibini sağlayacak ve etkin şekilde yürütebilecek.
- Personel izin, servis, yemek ve idari işler süreçlerinin takibi
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanlarıİnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları