Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
745 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
745 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
![Kariyer Image](http://docs.kariyer.net/job/jobtemplate/000/000/024/avatar/2440020220812044601567.jpeg)
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Otomotiv sanayine yönelik AR-GE çalışmalarının yanı sıra plastik, metal, elektronik ürünler üretimi yapmakta olan firmamızın çok kültürlülüğüne katkı sağlayacak, değişim ve gelişim süreçlerinde kanaat liderleri ile birlikte yürüyebilecek, iç motivasyonunun farkında ve hedefleri için aksiyonları devreye alabilen, elindeki kaynakları genel tanımı dışında kullanabilecek şekilde organize edebilecek ekip arkadaşı arayışımız mevcuttur.
Otomotiv sektörü yurt içi ve yurt dışı ana sanayiye, AR-GE merkezimizce tasarlanan ve geliştirilen aydınlatma, mekatronik, plastik ve metal trim parçalarının üretimini yapmakta olan firmamızın, Hadımköy üretim tesisi, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Departmanında görev alacak "İnsan Kaynakları Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.
- Üniversitelerin 4 yıllık lisans bölümlerinden mezun,
- Üretim sektöründe İnsan Kaynakları alanında tecrübeli,
- İnsan Kaynaklarının tüm fonksiyonlarında (seçme ve yerleştirme, ücret yönetimi, performans yönetimi, kariyer yönetimi, eğitim ve geliştirme) tercihen min. 5 yıl deneyimli,
- Tercihen İngilizce bilgisine sahip,
- İyi düzeyde bilgisayar bilgisine sahip, (Özellikle MS Office programları),
- İletişim becerileri ve insan ilişkileri güçlü,
- Pozitif enerjiye sahip, prezantabl ve güler yüzlü,
- Dikkatli, öz disiplini yüksek, dinamik, çözüm ve sonuç odaklı,
- Planlama, organizasyon ve takip becerisi yüksek,
- Erkek adaylar için, askerlikle ilişiği bulunmayan,
- Aktif olarak araç kullanabilen,
- Bursa ilinde ikamet eden.
İŞ TANIMI
- Personel özlük işlemleri, puantaj, yıllık izin takibi.
- İnsan Kaynakları stratejileri doğrultusunda süreçlerin ve politikalarının geliştirilmesine ve uygulanmasına destek olmak.
- Disiplin süreçlerini takip etmek ve yürütmek.
- Aylık insan kaynakları raporlamalarının yapılması.
- Personel ihtiyacına karşılık ilgili kariyer portallarından ilan içerikleri oluşturularak işe uygun olabilecek adayların mülakatlarını yapmak.
- İş hukuku ve şirket prosedürü çerçevesinde temin edilmesi gereken evrak ve bilgileri talep etmek ve özlük dosyası oluşturmak.
- Oryantasyon Eğitim programı ve talimatı paralelinde işe yeni başlayan personelin oryantasyon eğitim programının gerçekleştirilmesini sağlamak.
- Eğitim planlamalarının yapılması.
- İSG süreçlerine destek verilmesi.
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanlarıHakkımızda
1970 yılında tek katlı bir atölyede iki makine ile üretime başlayan AL-KOR, günümüzde İstanbul ve Bursa’da bulunan en son teknolojiye sahip üretim tes
Şirket Sayfasına GitYan Haklar
Özel Sağlık Sigortası, Servis, Yemekhane, Erzak Yardımı.
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları