İnsan Kaynakları Uzmanı
İş İlanı Hakkında
• İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli, tercihen yönetici pozisyonunda görev almış
• İşe alım, performans yönetimi, bordro, eğitim ve gelişim süreçlerine hâkim
• İş Kanunu ve SGK mevzuatına iyi derecede hakim
• Analitik düşünme ve raporlama becerisi güçlü
• İletişim ve temsil yeteneği yüksek
• Disiplinli, çözüm odaklı ve sonuç takibi güçlü
• Uzun vadeli çalışmayı hedefleyen
İş Tanımı:
• Şirketin tüm İnsan Kaynakları süreçlerini planlamak ve yönetmek
• İşe alım süreçlerini yürütmek ve doğru adayları organizasyona kazandırmak
• Personel özlük işlemlerini ve yasal süreçleri takip etmek
• Performans değerlendirme sistemlerini kurmak ve geliştirmek
• Eğitim ve gelişim süreçlerini planlamak
• Çalışan memnuniyeti ve bağlılığını artırıcı çalışmalar yapmak