Halkla İlişkiler ve Sosyal Gelişim Koordinatörü

Anagold Madencilik Tic. ve San. A.Ş.

HALKLA İLİŞKİLER VE SOSYAL GELİŞİM KOORDİNATÖRÜ

Anagold Madencilik olarak, paydaş ilişkileri, toplumsal yatırım ve sosyal gelişim faaliyetlerinin şirket stratejileri doğrultusunda yürütülmesine liderlik edecek; yerel topluluklar, kamu kurumları ve diğer paydaşlarla sürdürülebilir ilişkiler geliştirecek bir Halkla İlişkiler ve Sosyal Gelişim Koordinatörü arıyoruz.

Görev ve Sorumluluklar

• Ulusal, yerel, iç ve dış paydaşlarla ilişkilerin şirket stratejileri doğrultusunda yürütülmesini sağlamak ve ilgili süreçlerin koordinasyonunu gerçekleştirmek.
• Kurumun iletişim, paydaş katılımı ve toplumsal yatırım politika ve stratejilerinin oluşturulmasına katkı sağlamak; uygulama süreçlerini takip etmek ve koordine etmek.
• Kurumsal saygınlığın ve şirket itibarının güçlendirilmesine yönelik çalışmaların planlanmasını ve yürütülmesini sağlamak.
• Maden ve ilgili projelere ilişkin paydaş bilgilendirme süreçlerinin şeffaf, doğru ve etkin şekilde yürütülmesini sağlamak.
• Şikayet yönetimi mekanizmasının etkin şekilde işletilmesini sağlamak, performansını takip etmek ve gerekli iyileştirme çalışmalarını koordine etmek.
• Yerel topluluklara yönelik sosyal gelişim ve toplumsal yatırım programlarının planlanması, uygulanması ve değerlendirilmesi süreçlerini yönetmek; bütçe, hedef ve performans takibini gerçekleştirmek.
• Birim çalışanlarının görev dağılımını ve iş planlamasını koordine etmek, performanslarını takip etmek ve gelişimlerine katkı sağlamak.
• Sorumluluk alanındaki çalışmaların zamanında ve etkin şekilde tamamlanması için ilgili birimler ve paydaşlar arasındaki koordinasyonu sağlamak.
• Veri toplama, analiz ve raporlama faaliyetlerinin doğruluğunu takip etmek; sonuçların düzenli olarak yönetime raporlanmasını sağlamak.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin Sosyoloji, İletişim, Halkla İlişkiler, Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi, Uluslararası İlişkiler, Sosyal Bilimler veya ilgili bölümlerinden mezun olmak.
• Paydaş yönetimi, sosyal performans, kurumsal ilişkiler veya toplumsal yatırım alanlarında en az 5 yıl yöneticilik deneyimine sahip olmak.
• Yerel topluluklar, kamu kurumları, sivil toplum kuruluşları ve diğer paydaşlarla ilişkilerin yönetilmesi konusunda deneyim sahibi olmak.
• Saha operasyonlarıyla yakın çalışmış ve saha uygulamalarında aktif görev almış olmak.
• Sosyal performans yönetimi, paydaş katılımı, toplumsal yatırım programları ve şikâyet yönetimi süreçlerinde deneyim sahibi olmak.
• Sosyal yatırım projelerinin planlanması, uygulanması, bütçelendirilmesi ve performans takibi süreçlerinde görev almış olmak.
• Kurumsal iletişim, itibar yönetimi ve paydaş katılım süreçlerinin yürütülmesi konusunda deneyim sahibi olmak.
• Bütçe yönetimi, proje yönetimi ve ekip liderliği konularında deneyimli olmak.
• Veri analizi, raporlama ve üst yönetime sunum hazırlama konularında yetkin olmak.
• Güçlü iletişim, temsil, müzakere ve paydaş yönetimi becerilerine sahip olmak.
• Analitik düşünme yeteneği güçlü, sonuç ve çözüm odaklı çalışma yaklaşımına sahip olmak.
• Erzincan / İliç lokasyonunda görev alabilecek olmak.