Eğitim Kıdemli Uzmanı Aras Kargo

İstanbul(Asya)(Beykoz)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Türkiye’nin dört bir yanına ve dünyanın 227 ülkesine ‘önem’ taşıyan Aras Kargo, 41 yıldır müşterilerine, paydaşlarına ve ülke ekonomisine katma değer sağlamak için çalışıyor. Mutluluğa adanmış gücüyle ve hizmetleriyle fark yaratan Aras Kargo, teknoloji ve güçlü insan kaynağını birleştiren yenilikçi iş modeliyle, sektöründe ilk tercih edilen marka olmak için çalışmalarını sürdürüyor. Kargo sektörünün lideri Aras Kargo bugün, müşteri memnuniyeti odaklı 13 Bölge Müdürlüğü, 29 Transfer Merkezi, 900 şube, 4000'den fazla araç filosu ve 14000 kişilik uzman kadrosuyla; her ay 12 milyon kişi, kurum ve kuruluşa hizmet veriyor.

Sen de bu geniş aileye katılmak istiyorsan, Genel Müdürlük  Eğitim Kıdemli Uzmanı  pozisyonuna başvurunu bekliyoruz.

  • Üniversitelerin İşletme, Psikoloji, Sosyoloji ve Eğitim Bilimleri fakültelerinden mezun,
  • Eğitim Uygulama, Eğitim Programları Geliştirme ve tasarlama alanlarında en az 6 yıl deneyim sahibi,
  • İleri derece İngilizce bilgisine sahip,
  • Microsoft Office programlarını iyi düzeyde bilen
  • Seyahat engeli bulunmayan
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

 

İŞ TANIMI

  • Şirketin eğitim ihtiyaçlarını ilgili bölümlerle/yöneticilerle görüşerek belirlemek,
  • Şirket bünyesindeki bireysel, yetkinlik ve teknik gelişim eğitimlerinin planlanması, organize edilmesi, değerlendirme sonuçlarının kayıtlarının alınması, raporlanmasını sağlamak,
  • Eğitim konuları ile ilgili raporların hazırlanmasını sağlamak ve yapılan analizler doğrultusunda aksiyon planı oluşturarak hayata geçirmek,
  • Liderlik ve Davranışsal Gelişim Programlarını tasarlamak ,hayata geçirmek ve raporlanmasını sağlamak,
  • Alternatif kanalları kullanarak (özellikle dijital araçlar) gelişim çözümü tasarlamak ve eğitim vermek,
  • Eğitim verimliliği ölçme ve değerlendirme yöntemlerine hakim olmak ve aktif bir şekilde kullanmak,
  • Öğretim tasarım modelleri konusunda bilgi sahibi olmak, tercihen agile (çevik) süreçler içerisinde çalışma deneyimine sahip olmak,
  •  Yıllık eğitim bütçesini hazırlamak ve takip etmek,
  •  Eğitim şirketleri ile görüşüp, ihtiyaç duyulan eğitimler için en uygun ve etkili eğitim metodunu ve buna uygun şirketleri/eğitmenleri belirlemek ve planlamaları yapmak,
  • Oryantasyon ve rotasyon programlarının organize edilmesi ve sonuçlarının değerlendirilmesini sağlamak,
  • İlk adım okullarının süreçlerine destek vermek,
  • Aras Akademi faaliyetlerinin yürütülmesine destek olmak.

 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Kargo - Kurye

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Servis
Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)

Çalışan Sayısı:

6000+