Personel ve Özlük İşleri Sorumlusu

Arkas Holding

GENEL NİTELİKLER

·         Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri veya ilgili bölümlerinden mezun,

·         Personel Özlük İşleri konusunda minimum 5 yıl tecrübeli,

·         İş Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve SGK Kanunu mevzuatlarına uygulama düzeyinde hakim,

·         MS Ofis programlarını etkin kullanabilen,

·         SAP HR modülünü bilen,

·         Ekip çalışmasını yatkın, iletişimi kuvvetli, sorumluluk sahibi ve iş takibi yüksek,

·         Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,

·         Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,     

Sadece Personel Özlük ve Bordrolama süreçlerinde deneyimi olan adayların özgeçmişleri değerlendirmeye alınacaktır.

 İŞ TANIMI

·         İş Kanunu ve SGK mevzuatına uygun tüm bordrolama süreçlerinin gerçekleştirilmesi ve gerekli raporlamaların yapılması,

·         İşten ayrılma süreçlerinin (İstifa, İş Sözleşme Feshi, Emeklilik vb.) hukuki açıdan takip edilmesi ve prosedüre uygun gerçekleştirilmesi,

·         E- bildirge, Aylık işgücü çizelgesi ve İşe Giriş - İşten Ayrılış bildirimlerinin zamanında eksiksiz olarak gerçekleştirilmesi,

·         Dava ve diğer tüm hukuki süreçlerin yasal süreler dahilinde takip edilmesi ve gerekli evrakların hazırlanması,

·         Aylık raporlamaların yapılması,

·         SAP HR işe giriş ve çıkışlarının gerçekleştirilmesi,

·         Yıllık İzin ve Devamsızlık (PDKS) takibini yapacak,

·         Yönetime raporlama yaparak iş akışlarına dair iletişimi Üst Yönetimle yürütecek,

Arkas Holding ve bağlı şirketlerin Personel ve Özlük İşleri ile ilgili tüm süreçleri yerine getirecek İstanbul/Esentepe (Tekfen Tower) lokasyonunda görevlendirilmek üzere "Personel ve Özlük İşleri Sorumlusu"  arayışımız bulunmaktadır.