Tesviye Elemanı

Kocaeli (İzmit)
21 dakika önce yayınlandı info
İş Yerinde Tam Zamanlı Üretim / İmalat
İlk başvuranlardan ol!
Benzer ilanları keşfetmek için iş alarmı kur
Tesviye ElemanıKocaeli

İş İlanı Hakkında

Tesviye Personeli – Aranan Nitelikler

• Metal sektöründe tesviye işlerinde deneyimli,
• Spiral taşlama, zımpara ve el aletlerini kullanabilen,
• Kaynak sonrası çapak, cüruf ve yüzey bozukluklarını temizleyebilen,
• Metal parçaların yüzey düzeltme ve parlatma işlemlerini yapabilen,
• Ölçü aletlerini kullanabilen,
• Teknik resim okuyabilmesi tercih sebebi olan,
• Ürün kalitesine ve iş güvenliği kurallarına önem veren,
• Fiziksel çalışmaya uygun, dikkatli ve düzenli,
• Takım çalışmasına yatkın ve sorumluluk sahibi,
• Tercihen mesleki yeterlilik belgesine sahip,
• Askerlik hizmetini tamamlamış veya askerlikle ilişiği bulunmayan.

Aday Kriterleri

Tecrübe
1 - 20 yıl arası
Eğitim Seviyesi
İlk Öğretim(Mezun), Lise(Öğrenci), Lise(Mezun), Ön Lisans(Öğrenci), Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Öğrenci), Üniversite(Mezun)
Askerlik Durumu
Yapıldı, Tecilli
Mülakat provası ikonu

Yapay zeka ile bu pozisyona özel mülakat provası yap.

Yapay zeka tarafından oluşturulan pozisyona özel sorularla mülakat provası yap, performansına dair anında geri bildirim al.

Yeni
ai Mülakat Provası Yap

Şirket Hakkında

Arpplus otomobil
Oto Aksesuarları 2068 Takipçi

Kocaeli’nin merkezinde bulunan konumumuzla 2001 den beri hizmet veriyoruz . Yaptığımız işe önem gösteren firmamız yılların getirdiği tecrübe ve müşteri memnuniyeti ile oto aksesuar sektöründe ; tecrübeli ve inovatif çözümler sünüyoruz....

Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar

Tesviye Elemanı Maaşları
Kariyer.net'te son 3 ayda bu pozisyona başvuranların maaş beklentisi₺46.600-₺75.000
aralığındadır. Aralık tüm deneyim seviyelerini kapsamaktadır.
group Maaş verilerini geliştirmemize katkı sağla!
Kariyer Tavsiyeleri
Tesviye Elemanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Arpplus otomobil
Oto Aksesuarları
closingDate:02.10.2026 lastPublishDate:03.09.2026