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HR Specialist - Homeoffice
Arsipa GmbH

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Uzaktan / Remote

Job Type

Full-Time

Position Level

Specialist

Department

Human Resources

Application Count

999+ application

İlan Hakkında

QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION

HR Specialist (w/m/d) - Remote

Wir suchen einen HR Specialist (w/m/d) für unsere wachsende Unternehmensgruppe.

Bei der Stelle kann komplett remote aus der Türkei gearbeitet werden.

Die Arsipa GmbH ist eine deutschlandweite Unternehmensgruppe in den BereichenArbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Wir verfolgen eine Private Equity Buy & Build Strategie und sind mit unseren19 Tochterunternehmen sowie über 500 Mitarbeiter*Innen an insgesamt 44 Standorten in Deutschland vertreten.

Unsere Vision ist es, Arbeitsschutz neu zu denken: Persönlich, individuell und aus einer Hand. Durch den Zusammenschluss von erfolgreichen regionalen Betrieben zu einer Unternehmensgruppe werden wir einer der führenden drei Marktteilnehmer im deutschlandweiten Health & Safety Markt. Von unserem Hauptsitz in Berlin aus unterstützen und entlasten wir unsere Partnerbetriebe in den Bereichen Personal, Marketing, Finanzen sowie IT und fördern gleichzeitig den fachlichen Austausch zwischen Kolleg*Innen anderer arbeitsmedizinischer Dienste der Arsipa Gruppe.

Deine Aufgaben:

Aktive Suche nach Talenten und Fachkräften für offene Positionen in der Holding und den dazugehörigen Tochtergesellschaften über Karriereplattformen
Vorauswahl und Analyse geeigneter Kandidatenprofile sowie direkte Ansprache potenzieller Kandidat*Innen
Planung und Durchführung von Erstgesprächen sowie die Planung der zweiten Vorstellungsgespräche in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Durchführung der Einstellungs- und Austrittsprozesse gemäß den geltenden Vorschriften.
Durchführung von Onboarding sowie Offboardingprozessenfür neue Mitarbeiter*Innen
Erfassung und Aktualisierung der Personalakten im System
Erstellung von HR-Dokumenten wie Arbeitsverträgen
Überwachung von Mitarbeitenden Abwesenheiten, Jahresurlaub, Gesundheitsberichten und anderen relevanten Informationen im System
Unterstützung bei der Durchführung sämtlicher HR-Prozesse

Deine Startvoraussetzungen:

Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich
Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Personalwesen
Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse
Sehr gute Kenntnisse in der Nutzung von MS Office-Anwendungen
Hohe soziale Kompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten
Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Detailorientiert, ergebnisorientiert, zuverlässig, selbstbewusst und mit einer hohen Arbeitsdisziplin

Unsere Benefits:

Eine spannende Aufgabe mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden und sicheren deutschen Unternehmen mit langfristiger Perspektive
Ein überdurchschnittliches sowie pünktlich gezahltes Gehalt
Gesetzliche Sozialversicherung (SGK) und nach der Probezeit eine private Krankenzusatzversicherung
30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life Balance
100 % Home-Office und Bereitstellung der notwendigen IT-Ausstattung
Keine Schichtarbeit und freie Wochenenden: Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, 08:00–16:30 Uhr (Deutscher Zeit)