Finans Müdürü
İş İlanı Hakkında
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
- En az 10, en fazla 25 yıl Finans Müdürü pozisyonunda deneyim
- Finansal analiz, raporlama ve bütçe yönetimi konularında derin bilgi sahibi
- Finansal risk yönetimi ve finansal tablo analizi konularında uzmanlık
- Stratejik düşünme ve problem çözme yeteneği yüksek
- İşyerinde çalışma modeline uyum sağlayabilme
- Güçlü iletişim ve liderlik becerileri
- Detaylara dikkat eden, analitik ve sonuç odaklı çalışma yeteneği
- Takım çalışmasına yatkınlık ve iş birliği yapabilme becerisi
- Finansal yazılımlar ve araçlar konusunda deneyim sahibi
İŞ TANIMI
• Şirketin kısa, orta ve uzun vadeli nakit akış planlarını hazırlamak, gerçekleşmeleri izlemek ve gerekli aksiyonları yönetmek,
• Günlük finansal operasyonların; ödeme, tahsilat, banka, kredi, teminat, çek/senet ve kasa süreçlerinin etkin ve kontrollü biçimde yürütülmesini sağlamak,
• Banka ve finans kuruluşlarıyla ilişkileri yönetmek; kredi limitleri, finansman seçenekleri, faiz, komisyon ve teminat koşullarına ilişkin görüşmeleri yürütmek,
• Müşteri, tedarikçi ve banka cari hesaplarının düzenli takibini ve mutabakatını sağlamak,
• Yurt içi ve yurt dışı müşterilerin alacak risklerini, vadelerini ve tahsilat performansını izlemek; gecikmeler için gerekli aksiyonları koordine etmek,
• Dış ticaret ödeme yöntemleri, kambiyo işlemleri, DAB/İBKB süreçleri ve ihracat/yurt içi alacak sigortası operasyonlarını yönetmek,
• Bütçe, tahmin, nakit akışı, finansal analiz ve periyodik yönetim raporlarını hazırlamak ve karar destek içgörüleriyle üst yönetime sunmak,
• Bilanço, gelir tablosu, mizan ve diğer finansal göstergeleri analiz ederek sapma, risk ve iyileştirme alanlarını belirlemek,
• Kur, faiz, likidite, kredi ve tahsilat risklerini izlemek; risklerin azaltılmasına yönelik aksiyon planları geliştirmek,
• Ödeme taleplerinin sözleşme, bütçe, yetki matrisi ve şirket prosedürlerine uygunluğunu kontrol etmek,
• Finans operasyonlarının muhasebe, satış, satın alma ve dış ticaret birimleriyle koordineli yürütülmesini sağlamak,
• Finans süreçleri ve ERP altyapısında verimlilik, kontrol ve raporlama kalitesini artıracak geliştirmelere liderlik etmek,
• Finans ekibinin hedeflerini belirlemek, iş dağılımını ve performansını takip etmek; ekibin gelişimini desteklemek.