Medikal Müdür

ASIA ORPHAN ILAC SAN A.S.

Asia Orphan, yüksek kaliteli gıda takviyeleri ve yetim ilaçların temini için küresel işbirlikleri kurarak sağlık alanında insanlara yardımcı olmayı amaçlamaktadır. 

İstanbul - Anadolu Yakası'nda bulunan firmamıza Medikal Müdür arıyoruz.

Genel nitelikler

• Tıp Fakültesi mezunu,
• Tercihen ilaç sektöründe Medikal departmanda 3 yıl deneyimli,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• MS Office uygulamalarına hâkim,
• Etkili iletişim ve sunum becerilerine sahip, takım çalışmasına yatkın,
• Seyahat engeli olmayan,
• Planlama ve koordinasyon yeteneğine sahip,
• Analitik, yaratıcı ve sonuç odaklı düşünce yapısına sahip,
• Dokümantasyon ve organizasyon becerisine sahip,
• Sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

İş Tanımı

• Medikal Departman verimliliğini ölçümlemek; sunum içerikleri oluşturmak, sunum teknikleri konularında departman çalışanlarına yol göstermek ve gelişimleri için gerekli fırsat ve koşulları oluşturmak ve uygulamak,
• Hem internal hem de external paydaş eğitimleri yapmak.
• Medikal makaleleri, literatürleri, klinik çalışmaları inceleyerek medikal bilgi havuzu oluşturmak,
• Ürün Müdürleri ile birlikte, tanıtım faaliyetlerinde kullanılacak materyalleri hazırlamak,
• Hekimlerin ürünlerle ilgili literatür, kitap ve dergi taleplerini hazırlamak,
• Ürünle ilgili medikal içerikli eğitim verilmesi için eğitim planlamak,
• Tanıtım ve Satış ekibine temel medikal eğitimleri vermek,
• Medikal sınavlar düzenlemek,
• Sağlık Bakanlığı’nda ruhsat/analiz aşamasında olan ürünlerde çıkan sorunların çözülmesinde ve Farmakovijilans faaliyetlerine destek olmak,
• Fikir liderleri ve sağlık otoriteleri ile ilişkileri yönetmek,
• İş Geliştirme bölümüyle birlikte çalışmalar yapmak,
• Satış gücü için dahili tıbbi eğitim faaliyetlerini sağlamak; tüm eğitim kılavuzlarının ve görsel materyallerin hazırlanma sürecini yönetmek,
• Ulusal ve uluslararası düzeydeki kongre ve toplantılara katılım sağlayarak ürün, ilaç ve şirket tanıtımını gerçekleştirmek,
• Kongre süreçlerinde iş paydaşları ile planlama yapmak ve Medikal Departman çalışanlarından sorumlu kişileri belirlemek ve süreci kontrol etmek,
• Tanıtım malzemelerinin ve ilaç broşürlerinin medikal yönden kontrolünü yapmak ve gerekli revizyonları gerçekleştirmek,
• Departman yıllık bütçe baremini belirlemek,
• Departman bütçe raporlamalarını gerçekleştirmek.