Genel Nitelikler

• Üniversitenin ilgili bölümlerinden mezun, Tercihen İnsan Kaynakları mezunu,
• İyi derecede Microsoft Excel bilgisi olan,
• Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Problem çözme yeteneğini etkin kullanabilen, Analitik düşünme becerisi gelişmiş, Sonuç Odaklı,
• Yazılı Sözlü iletişim becerileri yüksek, Ekip çalışmasına yatkın, Temsil yeteneğine sahip,
• B Sınıfı Ehliyet sahibi,
• Seyahat Engeli olmayan,

İş Tanımı

• İşe Giriş, İşten Çıkış işlemlerin mevzuata uygun olarak yapılması,
• Yıllık izin, Ücretli-Ücretsiz İzinlerin takibi ve belgelerin düzenlenmesi,
• Özlük dosyaların mevzuata uygun olarak düzenlenmesi ve güncellenmesi,
• Puantajların Takibi, Bordro işlemlerin yapılması ve ödeme listelerin hazırlanması,
• Mesleki Yeterlilik Belgelendirme Süreçlerin Takibinin Yapılması,
• İlgili Kamu Kurum ve Kuruluşları ile ilgili işlemlerin yürütülmesi,
• Personel Disiplin Süreçlerin yönetilmesi,
• Osgb ile Koordineli şekilde İş Güvenliği işlemlerinin mevzuata uygun olarak yürütülmesi,
• Şantiyelerin puantajların güncelliğinin sağlanması şantiye ile koordineli olarak raporların oluşturulması, ilgili birimlerle paylaşılması,
• Sgk, İş Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Kvkk ve İK ile ilgili tüm mevzuatlara Hakim ve güncellemelerinin takip edilmesi,
• Birim Taleplerine göre koordineli olarak İşe alım sürecine yönetilmesi ve sonuçlandırılması,
• Deneme Süreci takibinin yapılması ve performans raporlarının oluşturulması,
• Şirketin İK Prosedürü uygulamaların geliştirilmesi ve iyileştirilmesini sağlanması,
• İş Güvenliği ve Çevre süreçlerinin yürütülmesi
• Ana İşveren- Alt İşveren Sgk işyeri dosyalarının açılması, SGK ilişik kesme işlerinin yürütülmesi ve İş bitimi Sgk dosyalarının kapatılması