İnsan Kaynakları Uzmanı
İş İlanı Hakkında

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, tekstil sektöründe faaliyet gösteren kurumsal iş ortağımız için; insan kaynakları süreçlerini yalnızca operasyonel düzeyde değil,kurumsallaşma ve yapı oluşturma bakış açısıyla yönetecek, çalışan ve yönetim arasında güçlü iletişim ve koordinasyon sağlayacakİnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.
Görev Tanımı :
İnsan kaynakları süreçlerinin etkin şekilde yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak,
Çalışan ve yönetim arasındaki iletişim ve koordinasyonu güçlendirmek, çalışan taleplerinin çözüm süreçlerini yönetmek,
Şirket kültürünün oluşturulması ve geliştirilmesine yönelik çalışmalar yürütmek,
Çalışan memnuniyeti, motivasyonu ve bağlılığını artırmaya yönelik uygulamalar geliştirmek,
Oryantasyon süreçlerini tasarlamak, uygulamak ve geliştirmek,
İç iletişim, sosyal aktiviteler ve çalışan etkileşimini artıracak projeler planlamak,
Şirketin kurumsallaşma sürecine katkı sağlamak ve İK süreçlerinin sistematik hale getirilmesine destek olmak,
Üst yönetime düzenli İK raporlamaları sunmak ve ilgili verilerin takibini gerçekleştirmek,
Mevcut yan hak ve çalışan destek uygulamalarının yönetimini ve çalışanlara doğru şekilde iletişimini sağlamak,
Şirket marka kimliğinin iç ve dış iletişimde desteklenmesine katkıda bulunmak,
Sosyal medya ajansı ile koordineli şekilde İK süreçleri ve çalışan deneyimi odağında içerik çalışmalarına destek olmak,
İK süreçlerinde teknoloji ve yapay zekâ destekli araçların kullanımını araştırmak ve uygulamaya almak.
Aranan Nitelikler :
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
İnsan kaynakları alanında aktif iş deneyimine sahip,
Tercihen tekstil sektöründe deneyimli,
Hem mavi yaka hem beyaz yaka çalışanlarla etkin iletişim kurabilen,
Güçlü iletişim ve ilişki yönetimi becerilerine sahip,
Çalışan ihtiyaçlarını anlayabilen, çözüm ve sonuç odaklı,
Sahada aktif rol almaktan ve çalışanlarla birebir iletişim kurmaktan keyif alan,
Kurumsallaşma, süreç geliştirme ve sistem oluşturma konularına ilgi duyan,
Sorumluluk alabilen ve gerektiğinde inisiyatif kullanabilen,
İK süreçlerinde teknoloji ve AI araçlarını kullanmaya açık ve gelişime istekli,
Raporlama ve veri takibi konusunda yetkin.
"AVD Danışmanlık, Türkiye İş Kurumu'nun 1225 numaralı izin belgesi ile faaliyet göstermektedir."
