Yalın Ofis Yöneticisi / Kıdemli Mühendisi

Aydöküm Mak. San. ve Tic A.Ş.

     Demir döküm ve talaşlı imalat alanında faaliyet gösteren, yurt içi ve yurt dışı OEM firmalara tedarik sağlayan firmamızda çalışmak üzere, yalın dönüşüm çalışmalarımızı yürütecek Yalın Ofis Yöneticisi / Kıdemli Mühendisi arıyoruz. Dört yıldır Yalın Enstitü ile kesintisiz çalışıyor; kurulu bir Yalın Ofis birimi, işleyen bir Yalın Dönüşüm Master Planı, 5S denetim sistematiği, öneri sistemi ve düzenli yürütülen kaizen, DAH ve Jishuken çalışmaları ile bu birikimi bir sonraki seviyeye taşıyacak bir ekip arkadaşı arayışındayız. Pozisyon doğrudan Genel Müdür Yardımcısı'na bağlı olarak çalışacak; adayın deneyim ve yetkinlik seviyesine göre Yalın Ofis Yöneticisi veya Yalın Ofis Kıdemli Mühendisi olarak konumlandırılacaktır.

Sorumluluklar

• Yalın Dönüşüm Master Planı çerçevesinde yıllık yayılım planlarını ve çalışma takvimlerini oluşturmak, gerçekleşmeleri izlemek ve raporlamak
• Yalın Ofis fonksiyonunu uçtan uca yürütmek; sistemleri kurmak, standartlarını yazmak ve saha uygulamasını bizzat gerçekleştirmek
• 5S denetim sistematiğini ve yıllık denetim planlarını yönetmek, sonuçları raporlamak ve sürdürülebilirliğe yönelik aksiyonları planlamak
• Kaizen çalışmalarını önermek, planlamak ve organize etmek; 8 Adım ve Önce/Sonra kaizenlerini fabrika, proses ve getiri bazında konsolide ederek aylık raporlamak
• Değer Akışı Haritalama (DAH), Jishuken ve SMED çalışmalarını organize etmek, ekipleri desteklemek ve elde edilen kazanımları standart hâline getirmek
• Otonom Bakım ve Planlı Bakım yönetimi sistematiklerinin kurulmasını ve şirket genelinde yayılımını sağlamak
• Öneri sistemini işletmek; aylık öneri takibini ve değerlendirme toplantılarını yürütmek
• Şirket içi yalın eğitimlerini (Yalın Düşünce, TPM, Kaizen, Problem Çözme Teknikleri, Standart İş, SMED, 5S, DAH, OEE) planlamak ve bizzat vermek
• Gemba panolarının etkin kullanımı ve gemba toplantılarının sürekliliği için saha turları ve denetimler yapmak
• Yalın gelişim seviyesi değerlendirme denetimlerini uygulamak, sonuçlara göre üst yönetimle birlikte gelişim faaliyetlerini planlamak
• Dış danışmanların ziyaret programlarını, çalışma planlarını ve çıktı takibini yönetmek

Nitelikler

• Üniversitelerin Mühendislik bölümlerinden mezun (Endüstri, Makine, Metalurji, vb.)
• Üretim sektöründe uygulanan yalın ilke, yöntem ve araçlar konusunda en az 3 yıl deneyimli (Yalın Ofis Yöneticisi konumlandırması için en az 5 yıl)
• Yalın yöntem ve araçları (5S, TPM, Kaizen, DAH/VSM, SMED, Jishuken, standart iş, görsel yönetim, çekme sistemleri, Hoshin Kanri, A3) bizzat uygulamış
• Şirket içi eğitim tasarlayıp verebilen, diksiyonu ve yazılı anlatımı güçlü
• Problem çözme araçlarına hâkim; ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi ve FMEA konusunda bilgi sahibi
• Müzakere ve ikna becerisi yüksek, saha ile ofis arasında köprü kurabilen
• Doğrudan bağlı ekibi olmadan bölümler arası ekipleri yönlendirip iş yaptırabilen, kendi işini planlayıp önceliklendirebilen
• İngilizce bilen
• MS Office ve tercihen QDMS programlarına hâkim
• Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için)