Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İnsan Kaynakları departmanımızda görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz.

• Üniversite Mezunu,
• İnsan Kaynakları departmanı seçme- yerleştirme bölümünde en az 1 yıl çalışmış,
• İletişim, organizasyon ve planlama becerileri kuvvetli, pozitif iletişim tarzını benimsemiş,
• İnsan kaynakları departmanın tüm süreçlerinde rol alacak(seçme– yerleştirme, performans takibi v.s.),
• Sözlü - yazılı raporlama alanında iletişim becerileri gelişmiş,
• Ms Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.


• Aday cv seçimlerinin yapılması ,
• Adaylara telefon mülakatlarının yapılması,
• Aday mülakatlarının gerçekleştirilmesi,
• Adaylara gerekli geri bildirimi sağlanması,
• Süreci sonuna kadar takip ederek, seçim sürecindeki aşamaların ve sonuçların takip edilmesi ve raporlanması,

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri