İş Yerinde
İş Yerinde
Tam Zamanlı
Uzman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
585 başvuru
Tam Zamanlı
Uzman
585 başvuru
İnsan Kaynakları
Plastik Sektöründe faaliyet gösteren, sektöründe öncü firmalardan olan şirketimizin, İnsan Kaynakları Bölümünde çalışarak.; Stratejik insan kaynakları yönetimi bakış açısıyla; Performans Yönetimi, Yetenek Yönetimi, Kariyer Planlama, Yedekleme ve Rotasyon süreçlerini kuracak, yönetecek ve organizasyonel yapılanmaya öncülük edecek; aynı zamanda yasal mevzuata tam uyum ve personel yönetim faaliyetlerini zamanında ve doğru olarak yapmak üzere ekibimize İnsan Kaynakları Sorumlusu aramaktayız.
İş Tanımı
· Ücret Yönetimi faaliyetlerini yürütmek; güncel teşvik uygulamalarını ve maliyet hazırlık süreçlerini yönetmek, (BES işlemleri dahil)
· Bordrolama sürecini yönetmek, yasal bildirimlerin ve yasal süreçlerin (SGK, İş-Kur, MUHSGK vb.) mevzuata uygun olarakyerine getirilmesini sağlamak, izin süreçlerini yönetmek.
· Eğitim ve oryantasyon süreçlerini yönetmek
· Personel özlük dosyaları, işe giriş ve çıkış işlemlerini yasal mevzuata uygun olarak yapmak.
· İlgili kamu kurum ve kuruluşları ile ilgili yasal süreçleri ve ilişkileri yönetmek,
· Kurum hedefleri doğrultusunda insan kaynakları kültürü ve politikalarını oluşturmak,
· İnsan Kaynakları prosedürlerinin tüm organizasyonda uygulamasını sağlamak,
· İnsan Kaynakları bilgi sistemlerinin güncel tutulmasını sağlamak, aylık IK raporlarını hazırlamak
· Üst yönetim, bölüm yöneticileri ve çalışan ilişkilerinin uyumlu bir şekilde sürdürülmesini sağlamak,
Genel Nitelikler
· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
· İnsan kaynakları yönetimi konusunda minimum 5 yıl deneyime sahip,
· Mavi yaka ve üretim personeli yönetimi konusunda tecrübeli.
· SGK ve İş Kanunu’na yönelik yasal mevzuatına tümüyle hakim,
· İş sağlığı, iş güvenliği,ekip yönetimi ve koordinasyon konularına hakim,
· İletişimi ve temsil yeteneği güçlü, koordinasyon becerisi yüksek,
· İlişki yönetimi konusunda başarılı, dinamik çalışma ortamına uyum yeteneği yüksek,
· Raporlama becerisi gelişmiş, analitik yönü kuvvetli,
· Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
· Karar verme ve problem çözme becerisine sahip,
· Değişime açık, kavramsal düşünme yeteneği gelişmiş,
· MS Office uygulamalarına ve Logo Bordro programına hâkim,
· Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.
İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları1958 yılında ahşap sektöründe kereste üretimi ile başlayan yolculuk ilerleyen senelerde ahşap mobilya üretimi ve hammadde ithalatı ile devam etmiştir.
Şirket Sayfasına GitServis, Yemekhane.
İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları