İnsan Kaynakları Uzmanı

BCC Toplu Yemek Üret. Hizm. A.Ş.

Bilkent Kurumsal Hizmetler Grup şirketlerimizden toplu yemek sektöründe faaliyet gösteren BCC Toplu Yemek Üretim Hizmetleri A.Ş. – İnsan Kaynakları & Organizasyonel Gelişim Direktörlüğüaltında görevlendirilmek üzere ‘İnsan Kaynakları Uzmanı’ istihdam edilecek;

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun ( İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Sosyoloji, Psikoloji, Gıda Mühendisi, İşletme, İktisat ),
• İnsan Kaynakları uygulamalarında 3 ila 5 yıl arası tecrübesi olan,
• Tercihen personel seçme ve yerleştirme, organizasyonel yapılanma, iş değerleme, performans yönetimi, eğitim ve gelişim, motivasyon yönetimi gibi temel İnsan Kaynakları süreçlerine ait çalışmalarda yer almış,
• Bordro, puantaj, tahakkuk ve özlük işlemleri gibi İnsan Kaynakları temel süreçleri konusunda bilgi sahibi,
• MS Office uygulamalarını ileri seviyede kullanabilen,
• Saha çalışmalarında görev alabilecek ve bu çalışmalar kapsamında seyahat engeli bulunmayan,
• Sorumluluk almaya istekli, dikkatli, iş odaklı,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri yüksek, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
• B sınıfı ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen, seyahat edebilen,
• İnsan Kaynakları alanında kariyer yapmayı hedefleyen,
• Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için),

Kariyerinde başarı dolu adımlarla ilerlemek isteyen çalışma arkadaşı arıyoruz.

İŞ TANIMI

• İnsan Kaynakları strateji, politika ve süreçlerinin iyileştirilmesi için sistem geliştirme çalışmalarının yapılması, etkin bir biçimde hayata geçirilmesi ve benimsenmesine katkı sağlamak,
• İnsan Kaynakları süreçlerine yönelik periyodik ve anlık raporlamaların hazırlanması,
• Çalışan memnuniyetini artırıcı aksiyon planlarının oluşturulması, gerçekleştirilmesi ve takibine destek olmak, Ankara içi ve Ankara dışı projelerde çalışan memnuniyet anket çalışmalarını yürütmek,
• Personel seçme & yerleştirme, performans ve ödüllendirme, kariyer yönetimi süreçlerinde görev alacak,
• İhtiyaç ve talep doğrultusunda başvuruda bulunan adayların tüm işe alım süreçlerinin yürütülmesi,
• Mülakat ve aday organizasyonu gerçekleştirmek,
• Türkiye geneli projeler için alternatif aday bulma kanallarının yaratılması, aday havuzu oluşturma ve güçlendirme çalışmalarını yürütmek.