GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Bilkent Kurumsal Hizmetler Grup şirketlerimizden toplu yemek sektöründe faaliyet gösteren BCC Toplu Yemek Üretim Hizmetleri A.Ş. – İnsan Kaynakları & Organizasyonel Gelişim Direktörlüğüaltında görevlendirilmek üzere ‘İnsan Kaynakları Uzmanı’ istihdam edilecek;
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun ( İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Sosyoloji, Psikoloji, Gıda Mühendisi, İşletme, İktisat ),
- İnsan Kaynakları uygulamalarında 3 ila 5 yıl arası tecrübesi olan,
- Tercihen personel seçme ve yerleştirme, organizasyonel yapılanma, iş değerleme, performans yönetimi, eğitim ve gelişim, motivasyon yönetimi gibi temel İnsan Kaynakları süreçlerine ait çalışmalarda yer almış,
- Bordro, puantaj, tahakkuk ve özlük işlemleri gibi İnsan Kaynakları temel süreçleri konusunda bilgi sahibi,
- MS Office uygulamalarını ileri seviyede kullanabilen,
- Saha çalışmalarında görev alabilecek ve bu çalışmalar kapsamında seyahat engeli bulunmayan,
- Sorumluluk almaya istekli, dikkatli, iş odaklı,
- Yazılı ve sözlü iletişim becerileri yüksek, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
- B sınıfı ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen, seyahat edebilen,
- İnsan Kaynakları alanında kariyer yapmayı hedefleyen,
- Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için),
Kariyerinde başarı dolu adımlarla ilerlemek isteyen çalışma arkadaşı arıyoruz.
İŞ TANIMI
- İnsan Kaynakları strateji, politika ve süreçlerinin iyileştirilmesi için sistem geliştirme çalışmalarının yapılması, etkin bir biçimde hayata geçirilmesi ve benimsenmesine katkı sağlamak,
- İnsan Kaynakları süreçlerine yönelik periyodik ve anlık raporlamaların hazırlanması,
- Çalışan memnuniyetini artırıcı aksiyon planlarının oluşturulması, gerçekleştirilmesi ve takibine destek olmak, Ankara içi ve Ankara dışı projelerde çalışan memnuniyet anket çalışmalarını yürütmek,
- Personel seçme & yerleştirme, performans ve ödüllendirme, kariyer yönetimi süreçlerinde görev alacak,
- İhtiyaç ve talep doğrultusunda başvuruda bulunan adayların tüm işe alım süreçlerinin yürütülmesi,
- Mülakat ve aday organizasyonu gerçekleştirmek,
- Türkiye geneli projeler için alternatif aday bulma kanallarının yaratılması, aday havuzu oluşturma ve güçlendirme çalışmalarını yürütmek.