İnsan Kaynakları Sorumlusu
İş İlanı Hakkında
Aranan Nitelikler
* Üniversitelerin İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat veya ilgili bölümlerinden mezun,
* İnsan Kaynakları ve bordrolama alanında en az 3 yıl deneyimli,
* İş Kanunu, SGK mevzuatı ve ilgili yasal düzenlemelere hâkim,
* Bordro ve özlük süreçlerinde deneyimli,
* MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilen,
* Analitik düşünme, planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,
* İletişim ve koordinasyon yeteneği güçlü,
* Takım çalışmasına yatkın ve sorumluluk bilinci yüksek.
İş Tanımı ve Sorumluluklar
* Tüm İnsan Kaynakları ve bordrolama süreçlerinin etkin ve mevzuata uygun şekilde ve zamanında yürütülmesi,
* Personelin devam kontrolü, puantaj ve çalışma süreçlerinin takip edilmesi,
* Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin yasal mevzuata uygun ve eksiksiz şekilde gerçekleştirilmesi,
* Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncel tutulması ve arşivlenmesi,
* Yıllık izin planlarının hazırlanması, izin süreçlerinin takip edilmesi ve raporlanması,
* Yabancı çalışanların çalışma izin süreçlerinin takibi ve ilgili resmi işlemlerinin yürütülmesi,
* İK süreçlerine ilişkin düzenli raporların hazırlanarak üst yönetime sunulması,
* Performans yönetimi, işe alım, iş sağlığı ve güvenliği konularının takip edilip yürütülmesi,
* Çalışan memnuniyeti ve kurum içi iletişimin geliştirilmesine yönelik İK uygulamalarının yürütülmesi
Aday Kriterleri
Şirket Hakkında
Best Service Agency...
