Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Eğitim ve Sağlık Alanında Hizmet veren kurumumuzun Bilgi Teknolojileri Direktörlüğü Sağlık Uygulamalarında görevlendirilmek üzere;


Genel Nitelikler

·        Üniversitelerin Yönetim Bilişim Sistemleri (MIS), Yazılım Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Matematik, İstatistik vb. bölümlerinden mezun,

·        İş Analizi/Sistem Analizi rollerinde en az 2 yıl tecrübeli,

·        Daha önce HBYS veya ERP projelerinde çalışmış, Temel hastane süreçleri ve/veya alacaklar muhasebesi, genel muhasebe, stok yönetimi, vb idari süreçlerde bilgili,

·        Tercihen SGK ve Sağlık Bakanlığı mevzuatı ve uygulamalarında deneyimli,

·        Tercihen ITSM (ManageEngine, Jira,..) uygulamalarında deneyimli,

·        Tercihen Çevik (Scrum/Kanban) metodoloji konusunda deneyimli,

·        Tercihen Cloud, DevOps, BI konularında tecrübesi olan.

·        Analitik ve detaycı düşünce sahibi,

·        Takım oyununu benimseyen/destekleyen,

·        Çözüm ve sonuç odaklı, koordinasyon yeteneği olan,

·        Öğrenmeye ve gelişime açık,

·        İyi seviyede İngilizce bilen,

·        Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,


 “İş Analisti” aramaktayız.


İş Tanımı

·        Sorumluluğundaki ürünler/altyapılar ile ilgili gelen taleplerin karşılanması, çözüm bulunması, gerekli konfigurasyonların yapılması, teknik KPI'ların belirlenmesi ve takip edilmesi,

·        Business/IT ihtiyaçlarının tanımlaması ve kurgu oluşturma/olgunlaştırma adımlarınının Talep Sahibi ile birlikte yapılması, teknik fizibilitenin gerçekleştirilmesi,

·        Beraber çalıştığı takımın kaynaklarına göre roadmap’inin belirlenmesi, bu roadmap’i gerçekleştirebilmek için gerekli geliştirmelerin hayata geçirilmesinin sağlanması,

·        Fonksiyonel  ve son kullanıcı testlerinin hazırlanması ve gerçekleştirilmesi,

·        Değişim sürecinin yönetilmesi, gerekli dokümantasyonun kayıt altına alınması, takip edilmesi,

·        Kullanıcı kılavuzlarının hazırlanması, gerekli eğitimlerin verilmesi,

·        Çözüm oluşturmak amacıyla tedarikçilerle teknik ilişkilerin yürütülmesi,

·        İş birimleri ile ilişkilerin geliştirilmesi ve zenginleştirilmesi, beklentilerin proaktif bir şekilde yönetilmesi ve memnuniyet seviyelerinin izlenmesi, tüm ölçümlerin paylaşılması ve kendilerine BT çözüm önerilerinin sunulması.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Eğitim, Sağlık

Çalışma Şekli:

Hafta içi 07.30 - 17.30

Haftasonu (Cumartesi) -

Haftasonu (Pazar) -

Çalışan Sayısı:

3000-3999