İşletme Müdürü

Bezmialem Vakıf Üniversitesi

Bezmiâlem Vakıf Üniversitesi; köklü tarihinden aldığı güçle akademi ve sağlık alanında nitelikli insan kaynağı yetiştirmeyi ve topluma değer katmayı hedefleyen, eğitim, araştırma ve sağlık hizmetlerini entegre şekilde sürdüren saygın bir vakıf üniversitesidir. İstanbul’un merkezinde konumlanan kurumumuz, güçlü akademik kadrosu ve modern sağlık altyapısıyla çalışanlarına gelişim odaklı ve dinamik bir çalışma ortamı sunmaktadır.

Bezmiâlem Vakıf Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi bünyesinde görevlendirilmek üzere

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Sağlık Yönetimi, Endüstri Mühendisliği, Kamu Yönetimi veya ilgili bölümlerinden mezun,
• Tercihen yüksek lisans derecesine sahip,
• Hastane işletmeciliği alanında en az 10 yıl, yöneticilik pozisyonlarında en az 5 yıl deneyimli,
• Tercihen 150 yatak ve üzeri kapasiteye sahip özel veya üniversite hastanelerinde yöneticilik deneyimi bulunan,
• Özel Hastaneler Yönetmeliği, Sağlık Bakanlığı mevzuatı ve sağlık hizmet sunum süreçlerine hâkim,
• Sağlık Uygulama Tebliği (SUT), SGK geri ödeme sistemleri ve sağlık finansmanı süreçlerinde deneyimli,
• Medikal muhasebe, sağlık hizmetleri faturalandırma, provizyon, tahakkuk, gelir döngüsü yönetimi ve SGK inceleme süreçlerinde bilgi ve deneyim sahibi,
• Özel sağlık sigortaları ve tamamlayıcı sağlık sigortası süreçlerine hâkim,
• Sağlıkta Kalite Standartları (SKS), kalite yönetim sistemleri, denetim ve akreditasyon süreçlerinde deneyimli,
• Tercihen Joint Commission International (JCI) akreditasyon süreçlerinde görev almış,
• Bütçe yönetimi, mali analiz, finansal raporlama, maliyet kontrolü ve kaynak planlama süreçlerinde yetkin,
• Hastane Bilgi Yönetim Sistemleri (HBYS) ve MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Sağlık Bakanlığı, SGK ve diğer resmi kurumlarla yürütülen süreçlerin koordinasyonunda deneyim sahibi,
• Kurumsal performans göstergeleri, verimlilik analizleri ve süreç iyileştirme çalışmalarında tecrübeli,
• Güçlü liderlik, ekip yönetimi, organizasyon ve koordinasyon becerilerine sahip,
• Analitik düşünme, problem çözme, karar alma ve sonuç odaklı çalışma yetkinliği yüksek,
• Kurumsal temsil kabiliyeti güçlü, iletişim ve ilişki yönetiminde başarılı,

"İşletme Müdürü" arayışımız bulunmaktadır.

İş Tanımı

• Hastane operasyonlarına liderlik ederek kurumsal hedeflerin gerçekleştirilmesini desteklemek,
• Hastanenin idari, teknik ve destek hizmet süreçlerini kurum hedefleri doğrultusunda etkin şekilde yönetmek,
• Operasyonel süreçlerin verimlilik, kalite ve sürdürülebilirlik esasları doğrultusunda yürütülmesini sağlamak,
• Kendisine bağlı birimlerin performans, bütçe, kaynak ve süreç yönetimlerini koordine etmek,
• Yıllık bütçe planlama çalışmalarını yürütmek, mali analizler yapmak, verimlilik ve kârlılık göstergelerini takip ederek üst yönetime düzenli raporlamalar sunmak,
• Üst yönetim tarafından alınan kararların ilgili birimlerde etkin şekilde uygulanmasını sağlamak, süreçleri takip etmek ve sonuçlarını raporlamak,
• Satın alma, lojistik, teknik hizmetler, tesis yönetimi, güvenlik, temizlik ve diğer destek hizmetlerinin etkin şekilde işletilmesini sağlamak,
• Sağlık Bakanlığı, SGK ve diğer resmi kurumlarla yürütülen süreçleri koordine etmek ve mevzuata uyumu sağlamak,
• SUT, SGK ve özel sağlık sigortası süreçlerinin mevzuata uygun şekilde yürütülmesini sağlamak,
• Medikal muhasebe, sağlık hizmetleri faturalandırma, gelir tahakkuku ve tahsilat süreçlerini yönetmek,
• İnsan kaynağı planlama çalışmalarına katkı sağlamak ve organizasyonel ihtiyaçları belirlemek,
• Kalite yönetim sistemleri, hasta güvenliği, denetim ve akreditasyon süreçlerinin etkin şekilde yürütülmesini sağlamak,
• Kurumsal performans göstergelerini takip ederek verimlilik artırıcı iyileştirme çalışmalarına liderlik etmek,
• Hasta ve çalışan memnuniyetini artırmaya yönelik projeler geliştirmek ve uygulamaları takip etmek,
• Operasyonel verimliliği artıracak, maliyetleri optimize edecek ve gelir artırıcı projeler geliştirmek,
• Hastane yönetimine düzenli faaliyet, bütçe, gelir-gider ve performans raporları sunmak,
• Kurum kaynaklarının etkin ve verimli kullanımını sağlayarak sürdürülebilir büyüme hedeflerine katkıda bulunmak.

Neler Sunuyoruz?

• Uzun vadeli kariyer planlaması ve iç terfi olanakları
• Yasal haklara ek olarak destekleyici izin uygulamaları (mazeret, doğum, babalık ve vefat izinleri)
• Kurum bünyesinde ücretsiz sağlık hizmetlerinden yararlanma imkânı (anne, baba, eş, çocuk)
• Çalışan ailelerini destekleyen kreş desteği uygulaması
• Yemekhane ve servis imkânı
• Anlaşmalı markalarda özel indirim avantajları