SAP Operasyonel Modüller Yöneticisi

Bilkom Bilişim Hizmetleri A.Ş

   Genel Nitelikler

       ·     Üniversitelerin işletme veya mühendislik fakültelerinden mezun;

·      SAP SD/MM Modüllerinde Proje ve Geliştirme süreçlerinde en az 5 yıl     deneyim sahibi

·      Sistem analizi, proje yönetimi, yönetim bilgi sistemleri konusunda bilgi sahibi

·      Güçlü iletişim, takım çalışması ve iş birliği yetkinliklerine sahip

·      İş takibi, organizasyon ve yönlendirme becerileri gelişmiş

·      Tedarikçi, paydaş, risk vb. yönetim süreçlerinde deneyim sahibi

·      Analitik düşünme, problem çözme ve birden fazla projeyi takip edebilme yeteneğine sahip

·      Etkin zaman yönetimi becerisine sahip ve sonuç odaklı

·      MS Ofis uygulamalarını etkin olarak kullanabilen

·      Sunum becerileri gelişmiş

·      Takım çalışmasına yatkın

·      Sürekli öğrenmeye açık

·      Proaktif ve motivasyonu yüksek

·      İyi derecede İngilizce bilen

·      Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış

·      İstanbul'da ikamet eden/edebilecek

                  İş Tanımı

·      Şirket BünyesindekiSAP Satış Dağıtım, Malzeme Yönetimi ve Depo lojistik modüllerinde gelen taleplerin kapsam, kalite, bütçe ve zaman hedeflerini baz alarak yönetmek

·      İş Uygulamaları ile ilişkili süreçlerin analiz, tasarım ve devreye alımında yer almak

·      SAP ’de iş birimlerinden gelecek destek taleplerini ve yeni uyarlama / geliştirme ihtiyaçlarını gerçekleştirmek

·      Danışmanlık firmaları ile koordinasyonu sağlamak, dış kaynak planlamasını yönetmek.

·      Geliştirmelerin, BT ekipleri, iç ve dış paydaşlarla koordinasyonunu sağlamak

·      İş birimlerini ve tüm paydaşları süreç ilerleyişi ile ilgili bilgilendirmek

·      Geliştirme risklerini belirlemek ve yönetmek

·      Geliştirme süreç akış şemalarının standarda uygun oluşturulmasını sağlamak

·      Yeni projeler ve geliştirmeler ilgili iş birimleri ile iletişim kurulması, planlama önceliklendirmeleri yönetilmesi ve koordinasyonun sağlanması.

·      Tüm Geliştirme/ Projeleri devreye alındıktan sonra iş birimine ilgili dokümantasyon ile teslim etmek, kullanıcı eğitimlerinin verilmesi ve belirli bir süre ile geliştirme KPI’larının takibini yapmak,

·      Sorumlu olduğu modüllerin en verimli şekilde çalışmasını sağlayarak, şirkete katkı sağlayacak yeni modellerin geliştirilmesini sağlar.

·      Görevler ayrılığı ilkesine uygun olarak yeni katılan ve görevi değişen kullanıcıların yetkilerini tanımlamak, yeni süreçlerin sorumlularını belirlemek

·      Yasal Mevzuatların takip edilerek yeniliklerin ve olası risklerin raporlanmasını sağlar.