Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

İlan yayından kaldırılmıştır!
Aksaray
İlan yayından kaldırılmıştır!

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İdari İşler

İdari İşler

Başvuru Sayısı

132 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

132 başvuru

Departman

İdari İşler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,(Tercihen İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat vb.)
  • Seçme ve Yerleştirme, Ücretlendirme, Performans Yönetimi, Çalışan İlişkileri, Eğitim ve Gelişim, Kariyer Yönetimi alanlarında en az 3 yıl deneyimli
  • Çok iyi düzeyde MS Office programlarına hakim,
  • İş ve SGK kanunu, mevzuatlarına hakim,
  • Zirve bordro modülünü iyi düzeyde kullanabilen,
  • Mesleki gelişimine önem veren,
  • İletişim becerileri ve organizasyon kabiliyetleri gelişmiş olan,
  • Süreç raporlama becerileri yüksek.
  • Planlama, organizasyon yeteneğine sahip olmak,

İŞ TANIMI

  • Personelin tüm özlük işlemlerinin şirket yönetmeliklerine uygun olarak yapılmasından sorumlu olacak, 
  • İş Kanunu ve çalışma yasal mevzuatları hakkında bilgisi bulunan,
  • Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin kanun ve mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirilmesi,
  • Personelin günlük ve aylık puantajlarının takibi ve bordroların oluşturulması  ve kontrolü,
  • Maaş ödeme, Avans , Prim listelerini hazırlanması ve ay içerisinde işten ayrılan personele yönelik yasal ödemelerin eksiksiz ve zamanında gerçekleştirilmesi,
  • Yıllık izin takibi, iş görmezlik raporu, fazla çalışma, icra ve zorunlu BES kesintileri vb. süreçleri düzgün ve eksiksiz takibi,
  • Ücret tahakkukların hazırlanması,
  • Tutanak, ihtar, savunma gibi evrakların hazırlanması,
  • Personel kıdem ve ihbar yükümlülüklerinin takibinin yapılması,
  • Personel ile  oluşabilecek mahkeme süreçlerinin takibi
  • SGK, İŞKUR, noter, resmi kurum ve kuruluşlar ile personel operasyonlarına yönelik işlem ve yazışmaların gerektiğinde avukat ile de görüşerek gerçekleştirilmesi,
  • İSG konusunda danışmanımıza destek verilmesi, iş kazaları evrak ve SGK bildirim süreçlerinin yürütülmesi,
  • Şirketin ihtiyaç durumuna göre, personel ilanı verilmesi, görüşmeye çağrılması ve takibini yapabilecek,
  • Aksaray ilinde ikamet eden veya edebilecek olan çalışma arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.   

Aday Kriterleri

En az 3 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
B sınıfı

İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları