İnsan Kaynakları Uzmanı

BİZE PROJE GELİŞTİRME A.Ş

Bize Proje Geliştirme A.Ş. endüstriyel üretim kökenli profesyoneller tarafından Bursa'da kurulmuş bir yatırım ve öncü proje geliştirme şirketidir.

Şirket mevcut yatırımlarının yanında faaliyetlerinden sağladığı iştirak gelirlerini muhtelif sektörlerde yeni iş alanlarına yatırım yapmak veya konusunda öncü, yenilikçi olabilecek yaratıcı fikirler içeren projeleri desteklemek, finanse etmek, şirketleşmesini ve kurumsallaşmasını sağlamak amacını gütmektedir.

Bize Proje Geliştirme A.Ş İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirilmek üzere;

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları Yönetimi  vb.)
• Soft İK süreçlerinde (seçme ve yerleştirme, eğitim, performans değerlendirme, organizasyonel gelişim vb.) en az 3 yıl tecrübeli,
• Analitik bakış açısına sahip, çözüm ve sonuç odaklı,
• MS Office programlarına hâkim,
• İletişim yönü kuvvetli ve ekip çalışmasına yatkın,
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
• Bursa’da ikamet eden ya da edebilecek olan,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

İnsan Kaynakları Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI

• Kurum politika ve hedefleri doğrultusunda, Grup İnsan Kaynakları Müdürlüğü bünyesindeki sistem, süreç ve prosedürlerin geliştirilmesine yönelik projelerde aktif rol alınması,
• Şirketin İK stratejileri doğrultusunda, işe alım ve yerleştirme sürecini yönetebilecek, ik ve ilgili birimlerle aday mülakatlarının organizasyonun yapabilecek, değerlendirme sonuçlarının takibini ve adaylara dönüş yapılmasını sağlayacak,
• İnsan kaynakları planlaması, organizasyonel süreçlerin devamlılığı, performans ve yetenek yönetimi süreçlerinin uygulanması ve geliştirilmesi,
• Organizasyonel gelişim ve insan kaynakları ile ilgili tüm alanlarda çözümsel ve sistemsel bakış açısıyla farklı projeler geliştirilmesi,
• Onaylanan iş süreçlerinin, dökümante edilmesi, arşivleme sürecini yönetmek, mümkün olan güncel teknolojik çözümlerin araştırılması,
• İç iletişim faaliyetlerinin planlanması ve yürütülmesi,
• Haftalık, aylık ve yıllık raporların yapılması.