Metot Mühendisi

BRUSA KOLTUK Ve İÇ TRİM TEKNOLOJİLERİ SAN. Ve TİC. A.Ş.

GENEL NİTELİKLER

Brusa Koltuk, 

Dünyanın önde gelen yolcu koltukları üreticilerinden biridir. Uluslararası olarak faaliyet gösteren firmamızın Bursa lokasyonunda yaklaşık 400 çalışanımızla otobüs ve trenler için oturma sistemleri geliştirmekte, test  etmekte ve üretmekteyiz. Ekibimizi genişletmek için  "Üretim"  bölümünde görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere ve yetkinliklere sahip  "Metot Mühendisi"  arıyoruz.

• Üniversitelerin Endüstri veya Makine Mühendisliği bölümlerinden mezun,
• İletişim yeteneği kuvvetli, takım çalışmasına yatkın, sonuç odaklı,
• Auto Cad ve MS Office uygulamalarına hakim,
• SAP PP/MM  modül bilgisine ve tecrübesine sahip,
• En az 3 yıl otomotiv üretim  deneyimine sahip,
• Kaynak Robotları, aparat ve fikstürleri çalışma ve devreye alma konusunda deneyime sahip,
• İyi düzeyde İngilizce dil bilgisine sahip,
• 5S, Kaizen ve yalın üretim uygulamaları konusunda bilgi ve deneyim sahibi, tercihen uygulama projelerinde aktif görev almış,
  
  

İŞ TANIMI

• Yeni ürün devreye alma sürecinde (PPAP), metot çalışmalarının yürütülmesi  ve üretim adaptasyonunun sağlanması, 
• Yeni devreye alınacak ürünler için üretim süreçlerinde gerekli olan ekipmanların belirlenmesi, temini ve devreye alınması,
• Üretim metotlarının belirlenmesi ve iş planlarının yapılması,
• Zaman etüdü çalışmalarının yapılması, Standart zaman- Fiili zaman karşılaştırmalarının yapılması ve bu doğrultuda iyileştirme projelerinin hayata geçirilmesi ve kapasite planının oluşturulması,
• Üretim sahası ve çalışma istasyonlarının yerleşim düzenlerinin ergonomik olarak oluşturulması ve geliştirilmesi,
• Süreç ve değer akışı haritası oluşturulması ve geliştirilmesi, 
• Verimlilik ve üretkenlik iyileştirmelerin yapılması, 
  Endüstriyel yatırımlara mühendislik desteğin sağlanması takip edilmesi (Planlanan -Gerçekleşen) ve periyodik raporlanması. 
• Proses FMEA çalışmalarına önderlik yapmak,
• 5S ve yalın üretim uygulamalarını hayata geçirmek, sürdürülebilirliğini sağlamak ve sürekli iyileştirme çalışmalarına liderlik etmek,
• Sorumlular ile bağlantılı verilecek görevleri zamanında yerine getirmek ve raporlama yapmak.