İşe Alım & Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı

BtcTurk

BtcTurk, 1 Temmuz 2013 tarihinde kurulan Türkiye’nin ilk, dünyanın 4. kripto para alım satım platformudur. Şirketimiz kurulduğu günden bugüne kadar kullanıcılarına en güvenilir hizmeti sunmayı vizyon edinmiştir. Kullanıcılarımız, Türk Lirası varlıkları ile 7/24 kripto alım satımı yapabilir, istedikleri anda banka veya diğer anlaşmalı kuruluşlardan para çekme işlemi gerçekleştirebilirler. 2013 yılından itibaren biriken deneyimlerimiz ve 7/24 canlı destek veren uzman ekibimiz ile Türkiye’nin ilk ve en güvenilir kripto para alım satım platformu olmaya devam etmekteyiz.

BtcTurk iştiraki, vizyoner yönetim anlayışına sahip geniş yetkili aracı kurumumuz Eliptik Yatırım Menkul Değerler A.Ş.’nin İnsan Kaynakları faaliyetlerinde Genel Müdür’e bağlı görevlendirilmek üzere “İşe Alım & Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı” pozisyonu için ekip arkadaşı arıyoruz. 

Aranan Nitelikler/Kriterler

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Muhasebe, Çalışma Ekonomisi gibi lisans bölümlerinden mezun

• Bordro ve Özlük İşleri alanında en az 3 yıl tecrübeli

• İlgili yasal mevzuatlara hâkim ve güncel olarak takip eden (4587 sayılı İş Kanunu, 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 4817 Yabancıların Çalışma İzinleri Kanunu vb.)

• MS Office Programlarına hâkim, ileri seviyede Excel kullanabilen

• Raporlamada tecrübeli

• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri yüksek, insan ilişkilerinde başarılı

• Tercihen İngilizce dil bilgisi iyi seviyede olan

• Planlı, sistematik, iş takibinde titiz

• Sonuç ve çözüm odaklı, takım çalışmasına yatkın

• Analitik düşünme kabiliyeti yüksek

• Sürekli öğrenmeye ve gelişime açık

• Erkek adaylar için, askerliğini tamamlamış

Görev Tanımı

• Çalışanların bordro ve tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi, maaş ödemelerinin gerçekleştirilmesi

• Personel puantaj kayıtlarının kontrolü, doğru ve eksiksiz tutulması

• Tüm yasal bildirgelerin yapılması

• İK sistemi üzerindeki personel ve organizasyon bilgilerinin zamanında ve eksiksiz olarak güncellenmesi, personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncelliğinin sağlanması

• Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi, takip edilmesi

• Çalışanların özlük işlemleri ve bordrolama kapsamındaki tüm yasal süreçlerin mevzuata uygun ve eksiksiz yerine getirilmesi, bildirimlerin yapılması

• Aylık e-bildirge ve İŞKUR çizelgelerinin düzenlenmesi, ödeme takibinin yapılması

• İş Kanunu ve SGK ile ilgili yönetmelikler gereği resmî kurumlar ile iletişimin yürütülmesi, ilgili süreçlerin eksiksiz ve zamanında tamamlanması

• Çalışma Bakanlığı, SGK, İŞKUR kurumlarının denetimlerinin takibinin yürütülmesi, hazırlıkların yapılması, süreçleri ile ilgili tüm yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi

• Personelin iş sözleşmeleri, şirket yönetmelik, talimat ve prosedürlerine uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması

• Yıllık izin süreçlerinin planlanarak, personel izinlerinin takibinin yürütülmesi, yıl sonu mutabakatlarının yapılması

• Personel istirahat raporlarının takibinin yapılarak, SGK’ya bildirimlerinin gerçekleştirilmesi

• Güncel teşviklerin takibinin yapılması

• Personel kıdem ve izin yükü hesaplamalarının ve takibinin yürütülmesi

• Ücret, yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili gerekli çalışmaların gerçekleştirilmesi

• İş sağlığı ve güvenliği yönetmeliği kapsamında çalışmaların yürütülmesi

• İşe alım süreçlerinin uçtan uca yürütülmesi; aday araştırma, mülakat süreçleri, raporlama, yetkinlik envanteri, referans kontrolleri, teklif süreci, işe giriş işlemleri, oryantasyon

• İş görüşmeleri sonucunda ilgili raporların yöneticilere iletilmesi

• Aylık ve yıllık raporların oluşturularak Yönetime sunulması