Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

Servis Teknisyeni - İstanbul

Buga Otis Asansör San.ve Tic. A.Ş.

İlan yayından kaldırılmıştır!
İstanbul(Avr.)
İlan yayından kaldırılmıştır!

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Mavi yaka

Departman

Bakım / Onarım

Bakım / Onarım

Başvuru Sayısı

236 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Mavi yaka

Başvuru Sayısı

236 başvuru

Departman

Bakım / Onarım

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

160 yılı aşkın mirasıyla Otis; dünyanın en güvenilir, verimli ve teknolojik olarak gelişmiş asansörlerini, yürüyen merdivenlerini ve taşıma sistemlerini sağlamaya devam ediyor. Global ailemize katılmak üzere, kuruluşumuzun İstanbul - Avrupa servis şubelerinde sahip olduğumuz ünitelerin servis hizmetlerinden sorumlu “ Teknisyen ” ekip arkadaşı arıyoruz.

Görev ve Sorumluluklar

  • İstanbul Avrupa yakası servis şubelerimizin portföyünde bulunan ünitelerin periyodik bakım ve servis hizmetlerini sağlamak.
  • Arızalara zamanında müdahale etmek ve gerekli gördüğü durumlarda düzeltici önlemi almak için Servis Uzmanı ile görüşmek.
  • Müşterilerin OTIS ürün, hizmet ve hizmetlerinden memnun olmalarını sağlamak.
  • Ünitelere yapılan bakım ziyaretlerinde gördüğü ve müşterilerden aldığı parça değişimi, onarım, modernizasyon gibi talepleri not alarak Servis Uzmanı’na iletmek.


Kişisel Yetkinlikler

  • Meslek Lisesi ve/veya Meslek Yüksek Okulunun Asansör veya Elektrik Bölümlerinden mezun olmak.
  • Asansör sektöründe en az 2 yıl deneyimli olmak.
  • Çeşitli üniteler hakkında bilgi sahibi olmak.
  • Müşteri ile iletişim kurma becerisine sahip olmak.


Teklif Detayları

  • Brüt maaş, yol ücreti, yemek kartı, sendikal haklar ve fazla çalışma hakları
  • Yenilikçi fikirleri teşvik eden ve başarımızın anahtarı olan yeteneğimizi takdir eden bir kültür ortamı.


Hakkımızda

160 yılı aşkın süredir OTIS, dünyanın en büyük asansör ve yürüyen merdiven imalat, montaj ve servis işini yürütmektedir. Dünya çapında 200'den fazla ülke ve bölgede müşterilerimize hizmet veriyoruz ve 2 milyondan fazla asansör ve yürüyen merdiven bakımını yapıyoruz. Gen2® asansör sistemimiz, enerji tasarrufu sağlayan ReGen™ sürücü teknolojimiz ve Link yürüyen merdiven çözümlerimiz, inovasyon ve performans için endüstri standartlarını belirlemiştir. OTIS; mühendisler, dijital teknoloji uzmanları, satış ve fonksiyon uzmanları ile fabrika ve saha teknisyenleri dahil olmak üzere 90.000'den fazla çalışana sahiptir. OTIS çalışanları, birlikte müşterilerimize daha iyi hizmet vermek için farklı zaman dilimleri, coğrafyalar ve kültürler arasında işbirliği yaparak yeni fikirler ve fırsatlar yaratır. O halde kariyerinizi nereye götürebileceğinizi hayal edin!

Çalışanlarımızın kariyer ilerlemesini güçlü bir şekilde destekleyen, yeteneğimizin başarı anahtarımız olduğunu takdir eden, yenilikçi fikirleri teşvik eden ve sürekli gelişimi destekleyen bir şirket olmaktan gurur duyuyoruz. Çeşitlilik ve kapsayıcılık anlayışımız ile çalışan fikirlerinin, bakış açılarının ve deneyimlerinin öğrenme kültürümüzü desteklediğine inanıyoruz. Bu sebeple, topluluğun tüm kesimlerinden başvuruları memnuniyetle karşılıyoruz. Başvuruların değerlendirmesi objektif kriterlere göre yapılmaktadır.

Lütfen özgeçmişinizi yüklemeden önce Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında özel nitelikli kişisel verilerinizi (örneğin; ırk bilginiz, etnik kökeniniz, siyasi düşünceniz, din bilginiz, dernek, vakıf ya da sendika üyeliğiniz, sağlık veriniz vb.) paylaşmadığınızdan emin olunuz. Özgeçmişiniz içerisinde paylaştığınız veriler, iş başvurunuz kapsamında aranan özelliklere uygunluğunuzun değerlendirilmesi amacıyla işlenecektir. Özgeçmişlerinizin özel nitelikli kişisel verileri ihtiva etmesi halinde bu konuda açık rıza beyanınız alınacaktır. Olumlu veya olumsuz açık rıza beyanı ibraz etmeyen adayların özgeçmişleri değerlendirmeye alınmayacaktır.

Aday Kriterleri

En az 2 yıl tecrübeli
Lise(Mezun), Ön Lisans(Mezun)
Yapıldı

Servis Teknisyeni pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Servis Teknisyeni Servis Teknisyeni Maaşları Servis Teknisyeni Nasıl Olunur? Servis Teknisyeni Nedir? Servis Teknisyeni İş İlanları
Hakkımızda

Buga Otis Asansör San.ve Tic. A.Ş. Otis tüm düşey taşıma ihtiyaçlarınızı karşılayacak özelliklerde asansör, yürüyen merdiven ve yürüyen yolları piyasaya sunar. Otis'in ürün yelpazesi konut, otel, ofis ve alışveriş merkezlerinde kullanılan ticari tip cihazların yanı sıra tren ve metro istasyonları ile havaalanlarında kullanılan kamu tipi cihazları da içerir.Firma diğer grup şirketlerine yaptığı ihracatın yanı sıra Türkiye genelinde satış, üretim ve montaj faaliyetlerini yürütmektedir. Operasyonun önemli bir bölümü ise kendi markası ve başka markalara yapılan servis işlerini (periyodik bakım, tamirat, modernizasyon) kapsamaktadır.

Buga Otis Asansör San.ve Tic. A.Ş. Otis tüm düşey taşıma ihtiyaçlarınızı karşılayacak özelliklerde asansör, yürüyen merdiven ve yürüyen yolları piyasaya sunar. Otis'in ürün yelpazesi konut, otel, ofis ve alışveriş merkezlerinde kullanılan ticari tip cihazların yanı sıra tren ve metro istasyonları ile havaalanlarında kullanılan kamu tipi cihazları da içerir.Firma diğer grup şirketlerine yaptığı ihracatın yanı sıra Türkiye genelinde satış, üretim ve montaj faaliyetlerini yürütmektedir. Operasyonun önemli bir bölümü ise kendi markası ve başka markalara yapılan servis işlerini (periyodik bakım, tamirat, modernizasyon) kapsamaktadır.

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

BUGA OTIS İŞ BAŞVURULARINDA ALINAN BİLGİ VE KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ HAKKINDA BİLGİLENDİRMEa) Veri Sorumlusunun Kimliği6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“6698 Sayılı Kanun veya Kanun”) uyarınca, kişisel verileriniz; veri sorumlusu olarak Buga Otis Asansör Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi (“Şirket”) tarafından aşağıda açıklanan kapsamda toplanmakta ve işlenmektedir.b) Kişisel Verilerin Hangi Amaçla İşleneceğiİş başvuru formu ile toplanan kişisel verileriniz/özel nitelikli kişisel verileriniz (bundan sonra birlikte Kişisel Veriler olarak anılacaktır); Kişisel verilerinizi bizlere açıklamanıza konu olan; iş başvurusu talebinizin ve ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi, Şirketimiz insan kaynakları politikaları çerçevesinde işe alım süreçlerinin yürütülmesi, sonuçlandırılması ve bu kapsamda sizinle iletişime geçilmesi Şirketimizin ve Şirketimizle iş ilişkisi içerisinde olan kişiler ile hukuki ve ticari yükümlülüklerin gerçekleştirilmesinin temini Şirketimizin iş stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması ile Şirketimizin uyguladığı işe alım ilkelerinin geliştirilmesi ve iyileştirilmesi amaçlarıyla işlenmektedir.c) İşlenen Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla AktarılabileceğiToplanan kişisel verileriniz; Kişisel verilerinizi bizlere açıklamanıza konu olan; iş başvurusu talebinizin ve ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi, Şirketimiz insan kaynakları politikaları çerçevesinde işe alım süreçlerinin yürütülmesi, sonuçlandırılması ve bu kapsamda sizinle iletişime geçilmesi Şirketimizin ve Şirketimizle iş ilişkisi içerisinde olan kişiler ile hukuki ve ticari yükümlülüklerin gerçekleştirilmesinin temini Şirketimizin iş stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması ile Şirketimizin uyguladığı işe alım ilkelerinin geliştirilmesi ve iyileştirilmesi amaçlarıyla;Tedarikçilerimize, kanunen yetkili kamu kurumları ve özel hukuk kişilerine; açık rızanızın bulunması halinde ise iş ortaklarımıza, hissedarlarımıza, iştiraklerimize aktarılmaktadır.ç) Kişisel Veri Toplamanın Yöntemi ve Hukuki SebebiŞirket, kişisel verileri, hem tamamen veya kısmen otomatik yollarla hem de veri kayıt sisteminin parçası olan ancak otomatik olmayan yöntemlerle;Doğrudan tarafınızdan telefon görüşmesi, fiziki ortamda form doldurtulması ve doğrudan otomatik sistemler (iş başvurusu yapmanıza imkân tanıyan sair internet siteleri, Şirketimiz internet sitesi, veri entegrasyonu ve telefon kanalı) ile toplamakta ve işlemektedir.Şirket verileri, Kanun’un 5. ve 6. maddesinde belirtilmiş olan; Kanunlarda açıkça öngörülmüş olması, Hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmek için zorunlu olması, Sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olup işlemenin gerekli olması, Meşru menfaati için işlemenin zorunlu olması, Tarafınızca alenileştirilmiş olması, Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için işlemenin zorunlu olması, Açık rızanızın bulunmasıŞeklindeki hukuki sebeplere dayanarak toplanmaktadır. Toplanan kişisel verileriniz açık rızanızın bulunması halinde Şirketimiz İnsan Kaynakları biriminde iş süreçlerinde değerlendirilmek ve işe alım organizasyonlarıyla ilgili faaliyetlerde kullanılmak üzere 2 yıl boyunca tutulacaktır.d) Kişisel Veri Sahibinin 6698 sayılı Kanun’un 11. maddesinde Sayılan HaklarıKişisel veri sahipleri olarak, haklarınıza ilişkin taleplerinizi aşağıda düzenlenen yöntemlerle iletmeniz durumunda Şirket talebin niteliğine göre talebi en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde sonuçlandıracaktır. Verilecek cevapta on sayfaya kadar ücret alınmayacaktır. On sayfanın üzerindeki her sayfa için 1 Türk Lirası işlem ücreti alınacaktır. Başvuruya cevabın CD, flash bellek gibi bir kayıt ortamında verilmesi halinde şirketimiz tarafından talep edilebilecek ücret kayıt ortamının maliyetini geçmeyecektir.Bu kapsamda kişisel veri sahipleri;  Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme,  Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,  Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,  Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,  Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,  6698 sayılı Kanun ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması halinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,  İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,  Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması halinde zararın giderilmesini talep etme haklarına sahiptir.Yukarıda belirtilen haklarınızı kullanma ile ilgili talebinizi, 6698 sayılı Kanunu’nun 13. maddesinin 1. fıkrası ve 30356 sayılı ve 10.03.2018 tarihli Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ gereğince Türkçe ve yazılı olarak veya kayıtlı elektronik posta (KEP) adresi, güvenli elektronik imza, mobil imza ya da BUGA OTIS’e daha önce bildirilen ve sistemimizde kayıtlı bulunan elektronik posta adresini kullanmak suretiyle iletebilirsiniz. BUGA OTIS’ın cevap vermeden önce kimliğinizi doğrulama hakkı saklıdır.Başvurunuzda;a) Adınızın, soyadınızın ve başvuru yazılı ise imzanızın,b) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları için T.C. kimlik numaranızın, yabancı iseniz uyruğunuzun, pasaport numaranızın veya varsa kimlik numaranızın,c) Tebligata esas yerleşim yeri veya iş yeri adresinizin,ç) Varsa bildirime esas elektronik posta adresi, telefon ve faks numaranızın,d) Talep konunuzun,bulunması zorunlu olup varsa konuya ilişkin bilgi ve belgelerin de başvuruya eklenmesi gerekmektedir.Yazılı olarak yapmak istediğiniz başvurularınızı, gerekli belgeleri ekleyerek veri sorumlusu olarak Şirketimizin Balabandere Caddesi No: 3, İstinye, 34660 ISTANBUL, Türkiye adresine verebilirsiniz.E-posta yoluyla yapmak istediğiniz başvurularınızı ihlal@otis.com e-posta adresine yapabilirsiniz.KEP yoluyla yapmak istediğiniz başvurularınızı bugaotis@hs01.kep.tr KEP adresimize yapabilirsiniz. Talebinizin niteliğine göre bilgi ve belgelerin eksiksiz ve doğru olarak tarafımıza sağlanması gerekmektedir.İstenilen bilgi ve belgelerin gereği gibi sağlanmaması durumunda, BUGA OTIS San. ve Tic. A.Ş. tarafından talebinize istinaden yapılacak araştırmaların tam ve nitelikli şekilde yürütülmesinde aksaklıklar yaşanabilecektir. Bu durumda, BUGA OTIS San. ve Tic. A.Ş kanuni haklarını saklı tuttuğunu beyan eder. Bu nedenle, başvurunuzun talebinizin niteliğine göre eksiksiz ve istenilen bilgileri ve belgeleri içerecek şekilde gönderilmesi gerekmektedir.

Detaylı Bilgi

Servis Teknisyeni pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Servis Teknisyeni Servis Teknisyeni Maaşları Servis Teknisyeni Nasıl Olunur? Servis Teknisyeni Nedir? Servis Teknisyeni İş İlanları