warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları Uzmanı

CABİR HOLDİNG ANONİM ŞİRKETİ

İstanbul(Avr.)(Bahçelievler)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

289 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

289 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin İşletme, İktisat ve Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümlerinden mezun,
  • İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 3 yıllık tecrübeye sahip,
  • Beyaz ve Mavi yaka işe alım süreçlerinde görev almış,
  • Bordro, ücret, tahakkuk ve puantaj konularında tecrübeli,
  • Tercihen Logo Bordro Plus kullanmış,
  • 4857 Sayılı İş Kanununa ve SGK mevzuatına hâkim,
  • 5510, 6111, 27103, 6645 ve 14857 kanun numaralı istihdam teşvikleri hakkında bilgi sahibi,
  • MS Office uygulamalarına hakim, özellikle excel programını etkin kullanabilen,
  • Analiz yapma, planlama, takip ve raporlama yetkinliklerine sahip,
  • Temsil kabiliyeti yüksek, analitik düşünebilen,
  • Takım çalışmasına yatkın, 
  • Yazılı ve sözlü iletişim becerisi yüksek,
  • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
  • İstwest Meydan AVM’ne ulaşım problemi olmayan

İŞ TANIMI

  • Beyaz ve Mavi yaka işe alım süreçlerinde tecrübe sahibi,
  • Aday arama portallarını aktif kullanabilen,
  • Kariyer portalları üzerinden ilan yayınlanması, aday cv taramalarının yapılması, mülakatların gerçekleştirilmesi ve ilgili pozisyonun yöneticisine raporlanması.
  • Kendine bağlı işyerlerinin özlük ve bordro süreçlerinin yürütülmesi,
  • İnsan Kaynakları sistemine sicil kartı tanımının yapılması ve bilgilerin güncel tutulmasının sağlanması,
  • Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin yapılması, 
  • Puantaj şablonlarının hazırlanarak sisteme yüklenmesi ve ücret tahakkuklarının yapılması,
  • Maaş ödeme listelerinin oluşturularak banka sistemine yüklenmesi,
  • İşveren İŞKUR ve SGK teşvik süreçlerinin takibi ve yürütülmesi,
  • Aylık prim ve hizmet bildirgelerinin kontrollerinin yapılıp, yasal süre içerisinde e-beyanname sistemi üzerinden onaylanması,
  • İş göremezlik raporlarının vizite ekranı üzerinden kontrol edilmesi ve yasal süre içerisinde onaylanması,
  • Personel icralarının takibi, (icra yazışmaları, kesintileri ve ödemelerinin yapılması)
  • Personel maaş avanslarının takibi, 
  • Tüm izin süreçlerinin sistem üzerinden ve matbu olarak takip edilmesi,
  • Aylık personel maliyet raporlarının hazırlanarak Muhasebe departmanına iletilmesi,
  • İlgili kanun ve yönetmeliklerin güncel olarak takip edilmesi ve uygulanması,

Aday Kriterleri

3 - 10 yıl arası
Üniversite(Mezun)
Yapıldı, Muaf, Tecilli
B sınıfı

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları