İç Kontrol Uzmanı

Çelikler Holding(Çelikler Taahhüt İnş. ve San.A.Ş.

İnşaat, Maden, Enerji ve Turizm sektörlerinde faaliyet gösteren Holdingimizin Ankara'da bulunan merkez ofisinde görevlendirilmek üzereİç Kontrol Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin Siyasal Bilgiler, İktisadi ve İdari Bilimler veya ilgili bölümlerinden mezun,
• İç kontrol, iç denetim, teftiş veya kontrol süreçlerinde deneyimli,
• Muhasebe, finans, bordro ve diğer iş süreçlerinin denetimi ve kontrolü konusunda bilgi sahibi,
• Uluslararası denetim ve iç kontrol standartları hakkında bilgi sahibi,
• Soruşturma ve suistimal inceleme süreçleri konusunda bilgi sahibi,
• Süreç analizi, risk değerlendirmesi ve kontrol teknikleri konusunda yetkin,
• Analitik düşünme, problem çözme ve sonuç odaklı çalışma becerileri gelişmiş,
• Veri analizi konusunda bilgi sahibi; SQL ve benzeri programlama dillerini kullanabilen,
• MS Office programları ve ERP uygulamalarını iyi düzeyde kullanabilen,
• Güçlü sözlü ve yazılı iletişim becerilerine sahip,
• Takım çalışmasına yatkın, iş birliği ve koordinasyon becerileri gelişmiş,
• Etik değerlere, gizlilik ve tarafsızlık ilkelerine bağlı,
• Kurumsal çalışma kültürüne uyum sağlayabilen,
• Etkin kaynak kullanımı ve iş planlama konusunda yetkin.

İş Tanımı

• Şirketin iç kontrol faaliyetlerinin ilgili politika, prosedür ve standartlar doğrultusunda yürütülmesine katkı sağlamak,
• İş süreçlerini analiz ederek mevcut kontrol yapısını, riskleri ve geliştirilmesi gereken alanları değerlendirmek,
• Gerçekleştirilen kontrol faaliyetleri kapsamında tespit edilen kontrol eksikliklerini ve riskleri raporlamak,
• Süreç sahipleriyle görüşmeler gerçekleştirerek gerekli bilgi ve dokümanları temin etmek ve süreçlere ilişkin detaylı değerlendirmeler yapmak,
• Süreç analizleri ve kontrol çalışmalarının gerektiğinde koordinasyonunu sağlamak,
• Kontrol faaliyetleri sonucunda hazırlanan rapor, analiz ve dokümantasyon çalışmalarını gerçekleştirmek,
• Tespit edilen sorunlara yönelik iyileştirme ve çözüm önerileri geliştirmek,
• İç kontrol faaliyetleri sırasında elde edilen bilgi ve belgelerin gizliliğini ve güvenliğini korumak,
• Görevlerin bağımsız ve tarafsız şekilde yürütülmesini engelleyebilecek durumları ilgili yöneticisine bildirmek,
• Yetki ve sorumluluk sınırlarını aşan konularda üst yöneticisini bilgilendirmek,
• İç kontrol süreçlerinin etkinliğinin artırılmasına ve kurum genelinde kontrol kültürünün geliştirilmesine katkı sağlamak.