Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Nitelikler:

  • Bölge müdürlüğü veya Satın alma pozisyonunda en az 3 yıl tecrübeli,
  • Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, İşletme, İktisat, Tekstil Mühendisliği veya ilgili bölümünden mezun,
  • MS Office uygulamalarına hakim, iyi derecede bilgisayar kullanabilen,
  • İkna ve iletişim becerisine sahip, müzakere yeteneği kuvvetli,
  • Açık iletişime sahip, problem çözücü, takım çalışmasına yatkın,
  • Sorumluluğun alındığı ilk günden itibaren kendini geliştirmeye ve öğrenmeye hevesli,
  • Araştırmacı, zamanı iyi yönetebilen, organizasyon becerisi yüksek,
  • Veri analizi konusunda başarılı, matematik’i ve kavrama gücü yüksek, analitik düşünebilen,
  • Kadın modası trendlerini, yurtiçi ve yurtdışı sektörel gelişmeleri yakından takip eden,
  • Yoğun iş programına adapte olabilecek ve esnek çalışma saatlerine müsait,
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
  • Seyahat engeli bulunmayan,
  • B sınıfı ehliyet sahibi ve aktif araç kullanabilen.


İş Tanımı:

Çetin Family Group bünyesinde yer alan Satın Alma departmanına bağlı olarak çalışacak,  Kadın Giyim ve Ayakkabı kategorisi için Bölge Müdürü aranmaktadır.

  • Şirketin ihtiyaçlarına göre düzenli olarak piyasa araştırmalarının yapılması ve uygun tedarikçilerin tespit edilerek Satın Alma Müdürü ile birlikte ziyaret edilmesi.
  • Ofis dışında bulunduğu süre zarfında günlük olarak yapılan işlerin, ofis dışı faaliyet raporu kapsamında Satın Alma müdürüne raporlanması. 
  • Kadın reyonlarındaki ürünlerin hem e-ticaret hem de mağaza bazında satış performans raporlarını detaylı bir şekilde analiz edip raporlama yapılması.
  • Hazırlanan tüm raporlara istinaden, Satın Alma müdürüyle düzenli olarak aksiyon toplantıları oluşturulması.
  • Her satın alıma özel Sipariş Çalışma Protokolünün hazırlanması ve onay sürecinin takip edilmesi.
  • Firmalardan gelen ürünlerin doğruluğunun depoda kontrol edilmesi. Ürünlerin sevkiyatında bir problem yoksa, bu ürünlerin mağaza ve e-ticarete dağıtım planlamasının yapılması.
  • Düzenli olarak E-ticaret sektöründeki başarılı rakiplerin analizinin yapılması ve önerilerin satın alma müdürüyle raporlar halinde paylaşılması.
  • Değişen piyasa koşullarının takip edilmesi ve alımı yapılan veya yapılacak olan ürün/hizmetler ile ilgili yurt içi veya yurt dışı konferans, seminer ve fuarlara katılım sağlanması.
  • Satın Alma Müdürü’nden alınan onay sonrasında, E-ticaret satış fiyatlarının ERP programı üzerinden yönetilmesi. Satış hacmi düşük olan ürünler kapsamında aksiyon planları oluşturulması.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri