Ankara (Çankaya)
23 gün önce yayınlandı info
İş Yerinde Tam Zamanlı Uzman Bakım / Onarım
96 başvuru
Benzer ilanları keşfetmek için iş alarmı kur
Kaporta Boya ElemanıAnkara

İş İlanı Hakkında

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Renault Cihan Ankara Şubesi'nde görevlendirilmek üzere Boya Elemanı arıyoruz.

İş Tanımı

  • Servise gelen araçların boya işlemlerini Renault Onarım metodlarına göre hatasız olarak yapmak
  • Boyanacak parçaları veya aracı almak
  • Boyanacak elemanları hazırlamak ( mastik, zımpara, astar )
  • Boya öncesi tüm hazırlık işlemlerini sırasıyla uygulamak
  • Tamamlayıcı küçük sökme işlemlerini yapmak ve iş bitiminde tekrar takmak

Aranan Özellikler

  • İlgili Meslek Lisesi ya da Meslek Yüksek Okulu bölümlerinden mezun, 
  • İlgili Mesleki tecrübeye sahip,
  • Ehliyet sahibi
  • Ekip çalışmasına yatkın bir Boya Elemanı arıyoruz.

Aday Kriterleri

Tecrübe
3 - 20 yıl arası
Eğitim Seviyesi
Lise(Mezun), Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun)
Askerlik Durumu
Yapıldı
Ehliyet
B sınıfı
Mülakat provası ikonu

Yapay zeka ile bu pozisyona özel mülakat provası yap.

Yapay zeka tarafından oluşturulan pozisyona özel sorularla mülakat provası yap, performansına dair anında geri bildirim al.

Yeni
ai Mülakat Provası Yap

Şirket Hakkında

Cihan Petrol Ürünleri Otomotiv Turizm İnşaat Taa
Petrol ve Ürünleri, Otomotiv 450 - 549 Çalışan 7811 Takipçi

Ticari faaliyetlerimize Erzurum’da 1987 yılında bir oto galeri ve aksesuar üzerine bir iş yeri açarak başladık. Bir sonraki yatırımımızı yine Erzurum’da 1992 yılında turizm ve taşımacılık sektörüne adım atarak devam ettik.

Yan Haklar

  • Servis
  • Prim
  • Yemekhane

Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar

Maaş Detaylarını Gör
Kariyer.net'te son 3 ayda bu pozisyona başvuranların maaş beklentisi₺45.400-₺70.000
aralığındadır. Aralık tüm deneyim seviyelerini kapsamaktadır.
group Maaş verilerini geliştirmemize katkı sağla!
Kariyer Tavsiyeleri
Kaporta Boya Elemanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
closingDate:17.06.2026 lastPublishDate:19.05.2026