İstanbul(Asya) (Maltepe)
2 saat önce yayınlandı info
İş Yerinde Tam Zamanlı Satış ve Pazarlama
İlk başvuranlardan ol!
Benzer ilanları keşfetmek için iş alarmı kur
Sosyal Medya ve İçerik Uzmanıİstanbul(Asya)

İş İlanı Hakkında

Kariyer Image

İş Tanımı

Conrad Mühendislik olarak, Tasarım Merkezi bünyemizde marka iletişimi, ürün görselleştirme ve dijital içerik üretim süreçlerinde aktif rol alacak, yaratıcı bakış açısına sahipSosyal Medya İçerik Uzmanı/Görsel İletişim Tasarımcısı arıyoruz.

Bu pozisyon; ürünlerimizin görsel kimliğini oluşturmak, dijital ve basılı tüm marka materyallerinin tasarım süreçlerini yönetmek, sosyal medya içeriklerini planlamak ve markamızın iletişim diline katkı sağlamak üzere önemli bir rol üstlenecektir.

Görev ve Sorumluluklar

  • Kurumsal kimlik doğrultusunda dijital ve basılı tasarım çalışmalarını hazırlamak,
  • Sosyal medya platformları için görsel ve içerik üretmek, paylaşım planlarını oluşturmak ve yönetmek,
  • Ürün fotoğraf çekimlerini organize etmek, görsel düzenleme ve ürün görselleştirme çalışmalarını yürütmek,
  • Katalog, broşür, banner, fuar materyalleri, ambalaj ve diğer tanıtım dokümanlarını tasarlamak,
  • Web sitesi, e-ticaret platformları ve dijital mecralarda kullanılacak görselleri hazırlamak,
  • Video, animasyon ve kısa tanıtım içeriklerinin üretimine destek vermek,
  • Marka bütünlüğünü koruyarak yaratıcı tasarım çözümleri geliştirmek,
  • Pazarlama ve Ar-Ge ekipleri ile koordineli çalışarak ürünlerin görsel iletişim süreçlerini yönetmek,
  • Yeni tasarım trendlerini takip ederek markaya yenilikçi fikirler kazandırmak.

Aranan Nitelikler

  • Üniversitelerin Görsel İletişim Tasarımı, Grafik Tasarım, İletişim Tasarımı, Güzel Sanatlar veya ilgili bölümlerinden mezun,
  • Adobe Creative Suite programlarını (Photoshop, Illustrator, InDesign) etkin kullanabilen,
  • Tercihen Premiere Pro, After Effects veya benzeri video düzenleme programlarına hakim,
  • Sosyal medya yönetimi ve içerik üretimi konusunda deneyimli,
  • Fotoğraf çekimi, ürün görselleştirme ve temel video düzenleme konularında bilgi sahibi,
  • Basılı materyal hazırlık süreçlerine hakim,
  • Yaratıcı bakış açısına sahip, görsel estetiği güçlü,
  • Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri kuvvetli,
  • Tercihen İngilizce kaynakları takip edebilecek seviyede yabancı dil bilgisine sahip,
  • Tercihen en az 2 yıl deneyimli.

Sunulan İmkanlar

  • T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı onaylı Tasarım Merkezi bünyesinde çalışma fırsatı,
  • Yenilikçi projelerde aktif görev alma imkânı,
  • Profesyonel gelişimi destekleyen, öğrenmeyi teşvik eden çalışma ortamı,
  • Dinamik, yaratıcı ve takım odaklı kurum kültürü,
  • Kariyer gelişimi ve uzun vadeli çalışma fırsatı,
  • Doğum günü izni,
  • Şirket içi sosyal ve kurumsal etkinliklere katılım imkânı,
  • Takım ruhunu güçlendiren organizasyonlar ve özel gün etkinlikleri,
  • Farklı disiplinlerle birlikte çalışma ve çok yönlü projelerde yer alma fırsatı,
  • Çalışan memnuniyetini ve kurum kültürünü destekleyen uygulamalar.


Aday Kriterleri

Tecrübe
3 - 99 yıl arası
Eğitim Seviyesi
Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun)
Askerlik Durumu
Yapıldı
Yabancı Dil
İngilizce(Okuma : İyi, Yazma : İyi, Konuşma : İyi)
Mülakat provası ikonu

Yapay zeka ile bu pozisyona özel mülakat provası yap.

Yapay zeka tarafından oluşturulan pozisyona özel sorularla mülakat provası yap, performansına dair anında geri bildirim al.

Yeni
ai Mülakat Provası Yap

Şirket Hakkında

CONRAD MÜHENDİSLİK SANAYİ VE TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ
Elektrik & Elektronik 1 - 24 Çalışan 3057 Takipçi

CONRAD MÜHENDİSLİK;1979 yılından beri elektronik sektöründe hizmet vermektedir.2001 yılı itibari ile metal dedektörleri alanında servis,yedek parça ve onarım olarak faaliyetine devam etmiştir.

Yan Haklar

  • Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)

Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar

Maaş Detaylarını Gör
Kariyer.net'te son 3 ayda bu pozisyona başvuranların maaş beklentisi₺38.000-₺91.100
aralığındadır. Aralık tüm deneyim seviyelerini kapsamaktadır.
group Maaş verilerini geliştirmemize katkı sağla!
closingDate:06.07.2026 lastPublishDate:07.06.2026