Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER

  • Tercihen üniversitelerin Sosyoloji/Psikoloji/ Endüstriyel Psikoloji veya İnsan Kaynakları alanında Lisans/ Lisansüstü eğitime sahip,
  • İşe alım ve Kariyer Yönetimi süreçlerinde en az 5 yıl deneyimli,
  • Değerlendirme Merkezi ve envanterleri süreçlerinde deneyimli,
  • Kariyer planlama, süreçlerinde daha önce aktif görev almış,
  • Yetkinlik bazlı mülakat tekniklerine hakim,
  • Planlama ve organizasyon yeteneği olan,
  • İş takipçisi ve sonuç odaklı,
  • Yazılı ve sözlü iletişim becerisi yüksek, dinamik, takım çalışmasına yatkın,
  • Tercihen İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden.

İŞ TANIMI

  • Norm kadro analizleri ve planlamalarını yapmak, 
  • İşe alım talebinin alınmasından yeni işe başlayacak kişinin işe başlangıç tarihine kadar olan işe alım aktivitelerini yürütmek,
  • Gelişim programlarının tasarlanması aşamasında rol alması ve hayata geçirilmesine destek vermek,
  • Yeteneğin belirlenmesi ve gelişimi süreçlerinin tasarlamak ve hayata geçirmek,
  • Yedekleme planlaması sürecine destek vermek,
  • Yetkinlik modeli ve potansiyel değerlendirme sürecinin oluşturulması sürecinde yer almak,
  • Kariyer yolları ve kariyer planlamaları gerçekleştirmek,
  • Çalışanların kariyer haritalarının oluşturulup takip edilmesini sağlamak,
  • Değerlendirmeler sonucunda çalışanlara geliştirici geri bildirim vermek,

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Üretim / Endüstriyel Ürünler

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 09.00 - 18.30

Haftasonu (Cumartesi) -

Haftasonu (Pazar) -

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)
Prim

Çalışan Sayısı:

350-449