İşe Alım Uzmanı

CW Enerji Mühendislik Ticaret ve Sanayi A. Ş.

CW Enerji Mühendislik Ticaret ve Sanayi Anonim Şirketi 2010 yılında kurulmuş fotovoltaik enerji üretim sektöründe faaliyet gösteren üretim ve hizmet firmasıdır. Yıllık 1,8 GW güneş paneli üretim kapasitesiyle güneş paneli üreten sürdürülebilir enerjinin her alanında var olma hedefini daima canlı tutan CW Enerji, insanoğlunun yaşamını daha sürdürülebilir kılabilmek için duyarlı davranarak yeni teknolojiler sunan, tüm ürün ve hizmetlerinde önceliği müşteri odaklılık ve yüksek kalite olan, sektörde fark yaratmakta ve kendi sektöründe dünya lideri olma yolunda emin adımlarla ilerlemektedir.

İşe Alım Uzmanı olarak görevlendirilmek üzere; birlik bütünlük, anlayış, mükemmellik, sorumluluk, yaratıcılık değerlerini benimseyen ve sürekli gelişim felsefesi içinde bulunmak, tecrübe ve yeteneklerini sergilerken ilerlemek isteyen, ‘Ekolojik, Sürdürülebilir ve daha yeşil bir gezegen için enerji dolu bir kariyere hazırım’ diyen aşağıdaki özelliklere uygun takım arkadaşı arıyoruz.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden (İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi, Psikoloji veya İnsan Kaynakları Yönetimi vb.) mezun,
• Mavi yaka seçme-yerleştirme süreçlerinde en az 3 yıl deneyim,
• Özellikle enerji veya üretim sektöründe işe alım süreçlerinde görev almış olmak (tercih sebebidir),
• Organizasyon, planlama, takip ve raporlama becerisi yüksek,
• İş takibi ve sonuçlandırma konusunda başarılı, analitik düşünme yeteneğine sahip,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Dinamik ve yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,
• Ekip çalışmasına yatkın, güçlü iletişim becerilerine sahip,
• Problem çözme ve müzakere yeteneği gelişmiş,

İş Tanımı

• Pozisyonlara uygun adayları bulmak için kariyer portalları, sosyal medya ve diğer kaynakları etkin şekilde kullanmak,
• İşe alım süreci boyunca adaylar ile etkili iletişim kurmak ve geri bildirim süreçlerini yönetmek,
• Aday havuzu oluşturmak ve nitelikli adayları sistemde güncel tutmak,
• İşe alım süreçlerine ilişkin raporlama yapmak ve yönetime sunmak,
• İnsan kaynakları projelerinde aktif rol almak, süreç geliştirme ve iyileştirme çalışmalarına katkı sağlamak,