İnsan Kaynakları Yöneticisi

Dardanel

Dardanel Şirketler Grubu, 1984'ten beri Türkiye’de konserve ton balığı ve diğer konserve balıklar, dondurulmuş deniz mahsulleri, balık unu, konserve ve dondurulmuş sebze ve meyveler, dondurulmuş hamur ürünleri, dondurulmuş hazır gıda ürünleri ve evcil hayvan gıdası üretimi ve pazarlaması ile uğraşan Türkiye merkezli sektörde lider firmamızın  İstanbul Sancaktepe ’de bulunan Dardanel Dağıtım şirketimizde görevlendirilmek üzere  “İnsan Kaynakları Yöneticisi”  arayışımız bulunmaktadır.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin İşletme, ÇEKO, İktisat, Psikoloji, Sosyoloji, Endüstri Mühendisliği vb ilgili bölümlerden mezun,
• Tercihen FMCG / hızlı tüketim veya dağıtım & satış organizasyonu deneyimine sahip,
• İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 5 yıl deneyimli, yöneticilik yapmış,
• İşe alım, eğitim-gelişim, organizasyonel süreçler, performans yönetimi ve disiplin süreçlerinde uygulama tecrübesi olan,
• İletişim becerileri güçlü, sahadaki çalışanlarla etkili ilişki kurabilen,
• Analitik düşünme, raporlama ve takip becerileri yüksek,
• İyi seviyede İngilizce bilen,
• MS Office uygulamalarına hâkim.
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden, 

GÖREV TANIMI

• Şirket bünyesinde beyaz yaka ve mavi yaka çalışanlar için uçtan uca işe alım süreçlerini yürütmek,
• Performans yönetim sisteminin işletilmesi, hedeflerin takip edilmesi ve raporlamaların yapılmasını sağlamak,
• Holding tarafından oluşturulan yıllık eğitim planlarının şirket içinde uygulama takibini yapmak, raporlamak ve süreçlerin zamanında ilerlemesini sağlamak,
• Şirket içi etkinlikler, motivasyon projeleri ve çalışan bağlılığı faaliyetlerini planlamak ve yürütmek,
• Disiplin süreçlerinin mevzuata uygun olarak takibi ve kayıt altına alınmasını sağlamak,
• Organizasyon yapısının, görev tanımlarının ve kadro planlamasının güncel tutulmasını sağlamak,
• Bölge müdürleri ve satış yöneticileri ile koordineli şekilde sahadaki iş gücü ihtiyaçlarını takip etmek,
• İnsan kaynakları bütçesinin hazırlanması, gerçekleşen bütçe takibinin yapılması, sapmaların analiz edilmesi ve ilgili raporlamaların hazırlanmasını sağlamak,.