İnsan Kaynakları Sorumlusu

Demisaş Döküm Emaye Mamülleri A.Ş.

1974 yılından bu yana Dünya döküm pazarında standartları yükseltme hedefiyle çalışarak edindiği saygınlık ve güvenilirlik sayesinde, Avrupa otomotiv endüstrisinin tüm tanınmış markalarının döküm ihtiyaçları için tercih ettiği firmamızın Vezirhan / Bilecik’te bulunan fabrikasında görev alarak yüksek motivasyonuyla gücümüzü arttıracak ekip arkadaşımızı arıyoruz. 

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Tercihen üretim sektöründe puantaj, bordrolama, ücret tahakkuku, MuhSGK işlemlerinde en az 2 yıl tecrübeli, 
• Ar&Ge/ SGK/ İstihdam teşvikleri konusunda çalışmalar yapmış,
• PDKS ve Bordro paket programları tecrübesi olan, MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilen (Özellikle ileri seviye Excel)
• 4857 sayılı İş Kanunu ve  SGK Mevzuatına hakim, ilgili yönetmelikler konusunda bilgi sahibi,
• Tüm İnsan Kaynakları süreçleri hakkında (seçme yerleştirme, oryantasyon, performans yönetimi, kariyer yönetimi, ücretlendirme, eğitim ve geliştirme) bilgi sahibi,
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilen, 
• Problem çözme ve güçlü iletişim becerileri olan, sorumluluk sahibi, ekip çalışmasına yatkın, 
• Organizasyon becerisi yüksek, temsil yeteneğine sahip, yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek, 
• B sınıfı ehliyet sahibi, seyahat engeli olmayan,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Bilecik’te ikamet eden veya edebilecek olan.

İŞ TANIMI 

• Personel sicil kayıtlarını mevzuata uygun şekilde tutarak gizliliğini sağlamak,
• Personelin aylık puantaj, ücret (maaş, avans, fazla mesai, harcırah, icra kesinti) kontrol, tahakkuk ve bordro işlemlerini yürütmek,
• Personel izin, vizite, sağlık vb. işlemlerini yürütmek ve devamlılıklarını takip etmek,
• SGK işe giriş/ işten ayrılma bildirgelerini zamanında vermek,
• Muhtasar ve Prim, Hizmet Beyannamesini düzenleyerek yasal süresi içerisinde bildirimini sağlamak,
• İşkur bildirimlerinin takibinin sağlanması,
• İŞKUR, SGK, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve diğer resmi kurumlar ile iletişimin yürütülmesi,
• Güncel teşvik uygulamalarını takip etmek ve raporlamak,
• BES, ÖSS ve TSS gibi özel sigortalar ile ilgili işlemleri yürütmek ve takip etmek,
• Dönemsel İK raporları ve istatistiklerinin hazırlanmasını sağlamak,
• Personel Ticari vizelerinin alınması, takibi ve güncel tutulması,
• Şirket çalışanlarının mevcut bilgi ve beceri düzeylerini izlemek,
• İSG süreçleri ile KVKK süreçlerinde etkin rol almak,
• Devlet kurumları tarafından gerçekleştirilen teftişler esnasında talep edilen personel evraklarının temin edilmesi,
• Kalite Yönetim Sistemleri denetimlerine döküman hazırlayıp, sunmak,
• Pozisyona uygun şekilde ilgili birimlerin de katılımı ile sınav/iş görüşmelerini gerçekleştirmek.

Not: Eskişehir'den servisimiz vardır.