Etkinlik Koordinatörü (Kurumsal İletişim)

DIGITURK

DIGITURK’te HİKAYENİ GERÇEĞE DÖNÜŞTÜRMEYE HAZIR MISIN?

Türkiye'nin ilk dijital yayın platformu olan Digiturk, kurulduğu 1999 yılından bu yana imza attığı ilklerle Türkiye'de televizyon yayıncılığına yeni bir bakış açısı getirmiştir. Günümüzün değişen izleme deneyimine uygun olarak 2021 yılı itibariyle üyelerine internet hizmeti de sunmaya başlayan Digiturk , 3 milyonu aşan üye sayısı ve 1500 çalışanıyla sektörün standartlarını belirleyerek, yenilikçiliğe dayanan vizyonuyla teknolojik altyapısını ve kadrosunu her geçen gün güçlendirmeye devam etmiştir.

5 kıtada 43 ülkede faaliyet gösteren ve MIRAMAX Stüdyoları’nı da bünyesinde barındıran dünyanın en büyük uluslararası yayın kuruluşlarından biri olan beIN MEDIA GROUP ailesine 2016 yılında katılan Digiturk, son 5 yılda kendi eğlence içeriklerini üreten ve uluslararası pazarlara ihraç eden markalardan biri haline geldi. Türkiye'de sporun ve eğlencenin en çok tercih edilen adresi olan platform, beIN'in sağladığı sinerjiyle çalışanlarına küresel bir iş ortamında çalışma fırsatı sunuyor. Kendini sürekli olarak yenileyerek & geliştirerek, renkli ve bir o kadar hareketli bir dünyada hikayeni gerçeğe dönüştürmeye hazırsan bize katıl, yayıncılığın geleceğini birlikte inşa edelim.

GÖRMEK İSTEDİĞİMİZ YETKİNLİKLERİN ve DENEYİMLERİN 

• Lisans mezunu (Tercihen Yüksek Lisans mezunu)
• En az 7 yıl deneyim,
• İyi derecede İngilizce bilgisi,
• Benzer sektörde deneyim sahibi olmak,
• Ulusal ve uluslararası gündemi analiz ederek sözlü ve yazılı olarak nesnel bir şekilde aktarabilmek,
  
• Bilgi ve problem çözme yeteneğini, kurumsal algının korunmasına ve geliştirilmesine katkı için kullanabilmek,
  
• İletişim stratejilerine hakim olmak,
  
• Yaratıcı fikirler ortaya koyarak iletişim stratejileri geliştirebilmek.
  
  

KURUMSAL İLETİŞİM KOORDİNATÖRÜ OLARAK SENDEN NE BEKLİYORUZ?

Şirketin iş hedeflerine uygun kurumsal iletişim stratejilerinin hazırlanması, uygulanması ve raporlanması. Bu kapsamda, kurumun; medya, müşteriler, yatırımcılar, çalışanlar, iş ortakları ve diğer tüm sosyal paydaşları nezdindeki itibarını desteklemek, geliştirmek.

• Şirketin iş hedefleri çerçevesinde kurumsal iletişim planlarını oluşturmak, onaya sunmak ve uygulamak,
• Basın mensupları ile sürekli iletişim halinde olmak ve şirketin etkinlik alanlarını kullanarak ilişki geliştirmek,
• Sosyal medyanın fikir önderleriyle (influencerlar), ilişkileri en doğru ve etkin biçimde yönetmeyi sağlayacak projeler geliştirmek,
• KSS çalışmalarını şirket stratejisine en uygun şekilde dizayn edip, uygulamaya geçirmek,
  
• Kurumsal İtibar ile ilgili ölçümleme yapmak, araştırma dizayn etmek, uygulayıp, raporlamak,
  
• Kurum içinde yer alan bölümlerin kurumsal iletişim ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik planlama yapmak ve uygulamak. Medya iletişimi planlarını hazırlamak, uygulamak raporlamak,
  
• İç iletişim için İnsan Kaynakları Departmanı ile ortak hareket etmek ve iletişim desteği vermek ve öneriler getirmek,
  
• Eğlence İçeriği İletişimi için Eğlence İçerikleri departmanı ile ortak hareket etmek, iletişim desteği vermek ve öneriler getirmek,
  
• Spor İletişimi için Spor İletişimi ekipleri ve ilgili departmanlar ile ortak hareket etmek, iletişim desteği vermek ve öneriler getirmek,
  
• beIN Media Group ve diğer bölge/iştiraklerin iletişim ekipleriyle ortak hareket etmek, iletişim desteği vermek.
  
  

DIGITURK’ÜN SANA SUNDUKLARI

• Ailenizi de düşünen özel sağlık sigortası
• Digiturk hayatına önem verir sigortası
• Digiturk emekliliğinde de yanında katkısı
• Doğum günlerini doya doya geçir izni
• İyiki doğdun Digiturk’lü hediyesi
• Digiturk annelerimizin yanında (kreş yardımı)
• Digiturk’lüler bayramları birlikte kutlar (hediye kartı)
• Kültürler arası gelişim fırsatları sunan global yetenek programları
• Digiturk’lüler birlikte eğlenir, birlikte başarır! aktiviteleri
• Medya dünyasında olmanın fırsatları yanı başında (Futbolun heyecanını yerinde yaşama fırsatları, sevdiğin ünlülerle tanışma olanakları, ... vb.)