İnsan Kaynakları Şefi

İstanbul(Asya), İstanbul(Avr.)
40 dakika önce yayınlandı info
İş Yerinde Tam Zamanlı Yönetici adayı İnsan Kaynakları
31 başvuru
Benzer ilanları keşfetmek için iş alarmı kur
İnsan Kaynakları Şefiİstanbul (Tümü)

İş İlanı Hakkında

Kariyer Image

DoubleTree by Hilton İstanbul – Ümraniye bünyesinde, İnsan Kaynakları departmanımızda görev alacak

İnsan Kaynakları Şefi arıyoruz.

Otelcilik sektörünün dinamik yapısına uyum sağlayabilecek, İnsan Kaynakları ve personel özlük süreçlerine hâkim, ekip yönetimi konusunda deneyimli, çözüm odaklı ve uluslararası otelcilik standartlarına hâkim bir profesyonel arıyoruz.

ARANAN NİTELİKLER

  • Tercihen üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

  • İnsan Kaynakları, personel özlük işleri ve bordro süreçlerinde en az 5 yıl deneyimli,

  • Tercihen otelcilik sektöründe İnsan Kaynakları deneyimi bulunan,

  • Tercihen Hilton bünyesinde daha önce görev yapmış veya Hilton marka standartları, İnsan Kaynakları uygulamaları, eğitimleri ve sistemleri konusunda deneyim sahibi,

  • Hilton eğitim programları ve çalışan gelişim süreçleri hakkında bilgi sahibi,

  • Otelcilik sektörünün İnsan Kaynakları uygulamalarına ve çalışma standartlarına hâkim,

  • Bordro ve puantaj süreçlerine hâkim,

  • 4857 sayılı İş Kanunu, SGK mevzuatı ve SGK teşvikleri konusunda uygulama düzeyinde bilgi sahibi,

  • İş ve sosyal güvenlik mevzuatını düzenli olarak takip eden ve mevzuat değişikliklerini şirket uygulamalarına uyarlayabilen,

  • Logo Bordro programını etkin şekilde kullanabilen,

  • İleri düzey Excel ve MS Office programlarına hâkim,

  • Personel özlük süreçleri, işe giriş-çıkış, puantaj, izin, rapor ve bordro süreçlerinde deneyimli,

  • Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarına hâkim,

  • Analitik düşünme ve problem çözme becerileri gelişmiş,

  • Detaylara önem veren, yüksek dikkat ve konsantrasyon becerisine sahip,

  • Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü,

  • Organizasyon, planlama, iş takibi ve raporlama yönü kuvvetli,

  • Ekip çalışmasına yatkın, liderlik ve ekip yönetimi becerilerine sahip,

  • Yoğun ve dinamik otelcilik çalışma temposuna uyum sağlayabilen,

  • İnsan Kaynakları süreçlerinde aktif rol alabilecek,

  • İyi derecede İngilizce bilen,

  • Tercihen Anadolu Yakası'nda ikamet eden,

  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

İŞ TANIMI

  • Otelin bordro ve puantaj süreçlerini ilgili mevzuat ve şirket prosedürlerine uygun şekilde yürütmek,

  • Personel özlük işlemlerinin eksiksiz ve mevzuata uygun şekilde gerçekleştirilmesini sağlamak,

  • İş Kanunu, SGK, İş Sağlığı ve Güvenliği ve ilgili diğer mevzuatlardan kaynaklanan İnsan Kaynakları süreçlerini takip etmek ve yönetmek,

  • SGK, İŞKUR ve diğer resmi kurumlarla gerekli yazışma ve bildirimleri yasal süreler içerisinde gerçekleştirmek,

  • SGK aylık bildirimlerini hazırlamak ve tahakkuk süreçlerini takip etmek,

  • Personel icra takip işlemlerini yürütmek,

  • Yıllık izin, rapor, devamsızlık ve puantaj süreçlerini takip etmek,

  • Kıdem ve ihbar tazminatı ile diğer yasal hak ve alacakların hesaplamalarını gerçekleştirmek,

  • İşe giriş ve işten çıkış süreçlerinin mevzuata uygun şekilde yürütülmesini sağlamak,

  • Personel özlük dosyalarının eksiksiz, düzenli ve güncel tutulmasını sağlamak,

  • Personel ihtiyaçları doğrultusunda aday kaynaklarının oluşturulmasına ve işe alım süreçlerine destek olmak,

  • Seçme ve değerlendirme süreçlerini yürütmek ve takip etmek,

  • Yeni çalışanların oryantasyon süreçlerini organize etmek,

  • Hilton standartları doğrultusunda çalışanların eğitim ve gelişim süreçlerini takip etmek,

  • Çalışanların eğitim ihtiyaçlarını belirlemek ve yıllık eğitim planlarının uygulanmasını sağlamak,

  • Hilton eğitimleri ve kurum içi gelişim programlarının etkin şekilde uygulanmasına destek olmak,

  • Eğitim programlarının planlanması, organizasyonu ve uygulanmasını yönetmek,

  • İnsan Kaynakları süreçlerine ilişkin düzenli raporları hazırlayarak yönetime sunmak,

  • Mevzuat değişikliklerini takip etmek ve gerekli güncellemelerin şirket uygulamalarına yansıtılmasını sağlamak,

  • İnsan Kaynakları departmanının günlük operasyonlarının etkin ve düzenli şekilde yürütülmesini sağlamak,

  • Hilton marka standartları ve İnsan Kaynakları uygulamalarının otel içerisinde etkin şekilde uygulanmasına katkı sağlamak.

POZİSYON BİLGİSİ

Pozisyon: İnsan Kaynakları Şefi
Departman: İnsan Kaynakları
Sektör: Otelcilik / Konaklama
Lokasyon: Ümraniye / İstanbul

DoubleTree by Hilton İstanbul – Ümraniye ailesine katılmak; uluslararası otelcilik standartları doğrultusunda İnsan Kaynakları süreçlerine katkı sağlamak, çalışan deneyimini desteklemek ve dinamik bir çalışma ortamında kariyerine devam etmek isteyen adayların başvurularını bekliyoruz.

Aday Kriterleri

• Tecrübe
5 - 10 yıl arası
• Eğitim Seviyesi
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
• Yabancı Dil
İngilizce(Okuma : İleri, Yazma : İleri, Konuşma : İleri)
Mülakat provası ikonu

İşverenlerin %98'i hemfikir: Prova yapan aday öne çıkıyor!

Bu ilanın içeriğine özel hazırlanan sorularla mülakat provası yap, fark yaratan sen ol.

Yeni
ai Mülakat Provası Yap

Şirket Hakkında

Doubletree by Hilton Ümraniye
Turizm, Konaklama ve Otelcilik 100 - 149 Çalışan 26880 Takipçi

DoubleTree by Hilton Ümraniye, dünya çapında tanınan Hilton markasının konukseverlik anlayışını İstanbul'un dinamik Ümraniye bölgesinde yaşatmaktadır. Modern otel işletmeciliği standartlarını yerel misafirperverlikle birleştiren tesis, iş ve tatil amaçlı konaklama... Şirketi Keşfet

Yan Haklar

  • Yemekhane

Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar

İnsan Kaynakları Şefi Maaşları
Kariyer.net'te son 3 ayda bu pozisyona başvuranların maaş beklentisi₺79.000-₺140.000
aralığındadır. Aralık tüm deneyim seviyelerini kapsamaktadır.
group Maaş verilerini geliştirmemize katkı sağla!
Kariyer Tavsiyeleri
İnsan Kaynakları Şefi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Doubletree by Hilton Ümraniye
Turizm, Konaklama ve Otelcilik
Aydınlatma Metnimize buradan ulaşabilirsin.
closingDate:30.10.2026 lastPublishDate:01.10.2026