Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz elektrik sektöründe yer alan firmamız için '' SATIŞ PAZARLAMA DİREKTÖRÜ '' arayışımız bulunmaktadır.

Aranan Nitelikler

 

Tercihen Elektrik / Elektronik, Elektronik Haberleşme, Mekatronik Lisans veya Yüksek Lisans mezunu,

Satış alanında en az 10 yıllık yöneticilik deneyimi olan,

Elektrik, aydınlatma, kablolama sektöründe en az 5 yıl deneyimi olan,

İyi derecede İngilizce bilen,

İngilizce ve Türkçe prezantasyon konusunda başarılı,

Var olan müşterilerle ilişkileri yönetecek ve, yeni müşteri kazanımında bulunacak

Bayi kanalı yönetiminde tecrübeli,

Ekip çalışmasına yatkın, insan ilişkilerinde başarılı ve iletişim becerileri kuvvetli,

 

İş Tanımı

 

Kendine bağlı Satış Bölümünün etkin yönetimi için görev dağılımı, delegasyon, takip ve kontrol fonksiyonlarını eksiksiz yerine getirmek.

Şirketinin hedefleri ve vizyonu ile yönetim tarafından alınan kararlar doğrultusunda; ekibin sevk ve yönetimi, departman prosedürlerinin oluşturulması ve uygulanmasının sağlanması ve organizasyonun sağlıklı yürütülmesini gerçekleştirmek.

Takım uyumunu sağlayarak ve motivasyonunu yüksek tutmak.

Müşterinin siparişinden ürünün teslim edilmesi ve tahsilatın yapılmasına kadar olan süreçlerin doğru ve hızlı şekilde yapılması ve hatasız müşteri hizmetinin verilmesi konusunda kendisine bağlı ekipleri ve ilgili departmanları yönetmek, yönlendirmek ve gerekli önlemleri almak. Departmanlar arası sağlıklı iletişim ve bilgi akışının olduğundan emin olmak.

Ekibinin eğitim ihtiyaçlarını belirlemek ve mesleki konularda belirlenen eğitimleri ekibine vermek.

Tüm pazarlama faaliyetlerinden sorumlu olmak

Bayi kanalı yönetimi, yeni müşteri kazanımı ve var olan müşterilerle olan ilişkileri kuvvetlendirmek.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

İnsan Kaynakları Danışmanlığı

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 09.00 - 18.00

Sosyal / Yan Haklar:

Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)