İnsan Kaynakları Sorumlusu

DÜNYA DÖVİZ VE ALTIN YETKİLİ MÜESSESE ANONİM ŞİRKETİ

HATAY/ANTAKYA ve İSTANBUL MERKEZLİ FAALİYET GÖSTEREN FİRMAMIZ İÇİN

İSTANBUL ZORLU CENTERDA HİZMET VERECEK 

İNSAN KAYNAKLARI KIDEMLİ UZMAN ARIYORUZ

 _______________________________________________________________________________________

Ø  Şirket İnsan Kaynakları stratejileri geliştirmek,

Ø  İş yeri kuralları ve prosedürleri oluşturmak,

Ø  Şirket için personel istihdam planlaması yapmak,

Ø  Ücret, prim ve yan haklar bütçesini oluşturmak,

Ø  Ücretleri analiz, ödeme  ve prim sistemleri geliştirmek,

Ø  İşe alım ve mülakat süreçlerini yönetmek,

Ø  Personel hizmet akit 'i ve görev tanımlarını oluşturmak,

Ø  Yıllık izin planlarını takip ve kontrol etmek,

Ø  İzin rapor, devamsızlık ve fazla çalışma süreleri için önlemler almak,

Ø  İş kazası halinde SGK bildirimlerinin yapılmasını sağlamak,

Ø  İşten çıkışlarda arabulucu ile ilgili süreçleri yönetmek,

Ø  SGK, İŞKUR vb. resmi ve bildirimlerin yapılmasını sağlamak,

Ø  İşyerinde arızi durumlarda tutanak, ihtar ve savunmaları takip etmek,

Ø  İşyeri teşviklerini takip etmek,

Ø  İşe alınan personelin oryantasyon ve eğitim süreçlerini yönetmek,

Ø  Personelin istek ve şikayetlerine dinlemek ve geri dönüş  sağlamak,

Ø  Departman için kayıt ve raporlar oluşturmak.

GENEL NİTELİKLER                                                                                                                          

Ø  İnsan kaynakları alanında 5-7 yıl arasında deneyim sahibi,

Ø  Seçme-yerleştirme, oryantasyon ve eğitim süreçlerinde tecrübeli,

Ø  MS Office uygulamalarını ileri seviyede kullanabilen,

Ø  İletişimi kuvvetli ve takım çalışmasına yatkın,

Ø  Dinamik ve yoğun iş temposunda çalışabilecek,

Ø  İnsan Kaynakları süreçlerini sahada sürdürebilecek, seyahat engeli olmayan,

Ø  Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

Ø  Bordro, ücret, puantaj konularında tecrübeli,

Ø  Tercihen MİKRO  bordro / KOLAY İK modülüne aşina

Ø  Tercihen iyi düzeyde İngilizce veya Arapça bilmek

Ø  4857 Sayılı İş Kanununa ve SGK mevzuatına hâkim,

Ø  Takım çalışmasına yatkın