Ücretlendirme Bordro ve İK Analitiği Uzmanı

Dünya Varlık Yönetim A.Ş.

DÜNYA VARLIK YÖNETİM A.Ş. bünyesinde İnsan Kaynakları ekibinde görev almak üzere, ücretlendirme, yan haklar ve İK Analitiği süreçlerinin geliştirmesine katkı sağlayacak Ücretlendirme, Bordro ve İK Analitiği Uzmanı arayışımız mevcuttur.

Görev için gerekli eğitim, yetkinlikler ve/veya özellikler;

• Üniversitelerin tercihen İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İstatistik, Matematik, Endüstri İlişkileri veya ilgili bölümlerinden mezun,
• Bordro, özlük, puantaj uygulamaları ve yasal bildirimler  konusunda en 3 yıl deneyimli
• Ücretlendirme, yan haklar, bütçe, raporlama veya İK analitiği alanlarında en az 2 yıl deneyimli,
• İş Kanunu, SGK Mevzuatı ve çalışma mevzuatına hakim,
• Bordro süreçleri, puantaj uygulamaları ve yasal bildirimler konusunda deneyimli,
• İnsan Kaynakları metrikleri ve raporlama süreçleri konusunda bilgi sahibi,
• Veri analizi ve raporlama becerileri gelişmiş,
• İyi derecede Excel kullanabilen,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Analitik düşünme ve problem çözme becerileri güçlü,
• Sonuç odaklı, detaylara önem veren ve takım çalışmasına yatkın,

Görev ve Sorumluluklar;

•      Aylık bordro süreçlerini eksiksiz ve zamanında yürütmek,
•      Puantaj, prim ve diğer ücret unsurlarının kontrollerini sağlamak,
•      SGK işe giriş, işten çıkış ve yasal bildirim süreçlerini takip etmek,
•      Ücret tahakkuk ile bordro verilerinin doğruluğunu kontrol etmek,
•      Kıdem, ihbar tazminatı hesaplamalarını gerçekleştirmek,
•      İzin, devamsızlık ve özlük kayıtlarının güncelliğini sağlamak,
•      Ücretlendirme ve yan hak uygulamalarının yürütülmesini sağlamak,
•      Sağlık ve hayat sigorta süreçleri takibini yapmak,
•      İşkur bildirimlerinin yapılmasını gerçekleştirmek, 
•      Ücret piyasa araştırmalarını takip etmek ve karşılaştırmalı analizler yapmak,
•      Mevzuat değişikliklerini takip ederek süreçlerin güncel tutulmasını sağlamak,
•      Organizasyon genelindeki ücret ve yan hak verilerinin analiz edilmesini sağlamak,
•      İnsan Kaynakları göstergelerini ( işe alım, turnover, devamsızlık, kıdem, terfi, eğitim vb. ) takip etmek ve raporlamak,
•      Düzenli ve ad hoc İK raporları hazırlamak,
•      Organizasyonel verilerin doğruluğunu ve güncelliğini takip etmek,
•      İnsan Kaynakları süreçlerinde veri odaklı karar alma kültürünün gelişmesine katkı sağlamak,
•      Dashboard ve yönetim raporlarının hazırlanmasına destek vermek,
•      İnsan Kaynakları projelerinde analiz ve raporlama desteği vermek,

Dünya Varlık’ın İnsan Kaynakları ekibinde yer almak ve İnsan Kaynakları süreçlerine analitik bakış açısıyla değer katmak, ücretlendirme ve İK Analitiği uzmanlığını devam ettirmek isteyen adayların başvurularını bekliyoruz.