İnsan Kaynakları Uzmanı

DUYAROĞLU BOYA

Öğrenim : Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü veya ilgili bölümlerinden mezunu olmak

Deneyim : 3-5 Yıl 

Uzmanlık / Sertifika : Oryantasyon Eğitimi ve tercihen bilgisayar sertifikası, İş kanunu, SGK Mevzuatı hakkında bilgi sahibi olmak, eğitim verebilmek ve sunum yapabilmek 

Kullanması Gereken Cihaz ve Ekipmanlar: Bilgisayar, ofis cihazları ve ekipmanlarını yeterli derecede kullanabilmek.

Görev Tanımı: İşletmede işe alma ve yerleştirme, ücretlendirme, eğitim, performans değerlendirme, kariyer planlama gibi insan kaynakları temel fonksiyonlarını oluşturma ve uygulama çalışmalarında görev alma. İnsan Kaynakları sistemlerinin sürekli geliştirilmesine katkıda bulunmak

İşin Amacı: Şirketler için ihtiyaç duyulan personelin zamanında ve işin gereklerine en uygun şekilde seçilmesi ve yerleştirilmesi süreçlerinde rol almak; sürecin prosedürünün ve formlarının hazırlanması ve güncellenmesine destek vermek; kaynak ve bütçe planlamasına uygun olarak işe alım süreçlerinin yürütülmesini ve insan kaynakları bilgi sisteminin işe alımla ilgili modüllerinin işletilmesini sağlamak. İşe alım hazırlıklarını yapmak ve görüşme sürecini yürütmek. Adayların işe başlatılmasını ve işe uyum sürecinin yürütülmesini sağlamak. İşe alım süreci ile ilgili yürüttüğü faaliyetleri raporlamak.