Genel Müdür

Ege Toros Boru Profil San.Tic.Ltd.Şti.

İzmir Torbalı Fabrikamızda çalışmak üzere;

-Üniversite mezunu,

-Sandviç panel, çatı / cephe panel tecrübesine sahip,

-Üretim/işletme, satış, pazarlama, tedarik yönetimi (direktörlük müdürlük gibi pozisyonlarda) toplam 10-15 yıl arası deneyim sahibi olmak,

-Liderlik becerileri güçlü,

-Dinamik, yenilikçi ve stratejik düşünebilen,

-Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği gelişmiş, raporlama ve planlama becerisi yüksek, verimlilik, kar maliyet analizi yapabilen, sonuç odaklı iş geliştirme konusunda deneyimli,

-Ekip çalışmasına yatkın ve sorumluluk sahibi,

-İyi derecede İngilizce bilen,

-Şeffaf ve güvenilir,

-Alınan kararları yönetebilen,

-İletişim ve ikna kabiliyeti yüksek,

-Stres yönetimini kontrol edebilen ve doğru karar verebilen.

İŞİN TANIMI

-Firmanın karlı ve istikrarlı bir şekilde büyümesi için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlemek,

-İhracatı artırıcı çalışmalar yapmak,

-Firma için gerekli organizasyon planlamasını yaparak Yönetim kurulunun onayına sunmak,

-Gerekli kapasite, iş gücü, makine, malzeme ve bütçe ihtiyacını belirlemek,

-Aylık faaliyet raporlarını ve analiz sonuçlarını gözden geçirmek,

-Bölümlerin üretim raporlarını kontrol etmek ve değerlendirmek,

-Firma içi iş birliği ve bilgi akışını sağlamak,

-Firmanın geleceğine ilişkin gelişmeleri takip etmek, doğabilecek fırsatları ve tehlikeleri değerlendirerek Yönetim kuruluna bilgi vermek,

-Firmanın kültürünü, imajını ve kimliğini geliştirecek çalışmaları organize etmek ve gerçekleştirilmesini sağlamak,

-Organizasyon şemasına uygun olarak çalışanların en yüksek performans ile çalışmalarını sağlamak için gerekli koordinasyonu sağlamak ve denetlemek,

-Tüm bölümlerin faaliyetlerinin düzenli, ekonomik ve verimli yapılabilmesi için gerekli desteği vermek,

-Kalite yönetim sisteminin sürekliliği ve etkinliği için gerekli kaynakları, tahsis etmek ve yönetimin bu konuya olan bağlılığını sürdürmek,

-Gelişme ve iyileştirme çalışmaları ile ilgili kaynakları sağlamak ve öncelikleri belirlemek,

-Pazarlama satış faaliyetleri için uygulanacak politikayı (fiyat ödemevb) belirlemek,

- Müşterilere verilecek teklifleri, sipariş ve sözleşmeleri gözden geçirmek ve onaylamak,

- Alınan siparişlerin takibini sağlamak,

- Satın alma onayını vermek veya verdirmek,

- Müşterilerden kendisine bildirilen memnuniyetsizliğin çözümlenmesini sağlamak, memnuniyetsizliklerin giderilmesine yönelik düzeltici faaliyet talep edilmesini ve yerine getirilmesine destek olmak,

-Dünya’da gerçekleştirilen ürün geliştirme ve pazarlama sistemleriyle ilgili yeni gelişmeleri takip etmek. -Kurum içerisinde uygulanabilecek ürün geliştirme ve pazarlama sistemleriyle ilgili Yönetim Kurulu’na öneriler sunmak,

- Satış ve satın alma sözleşmelerini gözden geçirmek ve takip edilmesi,

-Endüstri 4.0 tüm çalışanlara benimsetmek ve bu alanda çalışmalara hız vermek,

-Yeni ürün ve Pazar geliştirme çalışmalarını takip etmek,

-Global ölçekte network geliştirme becerisine sahip olmak,

- Yönetim kurulunun onayladığı bütçeyi hazırlayıp yürütmek ve bütçe de değişiklik önermek,

-Şirketin gelir ve giderlerini analiz etmek ve raporlamak,

-İşletmenin varlıklarını, demirbaşlarını ve stokları düzenli olarak kontrol etmek ve haftalık analiz raporları almak,

- Şirketin karlılık ve verimliliğini analiz etmek ve ilgili birim ve departmanlardan raporlar almak.