İnsan Kaynakları Direktörü

Elite World Hotels – Elit Turizm Yatırım A.Ş.

Elite World Hotels, Elite World Prestige and Elite World İstanbul ile İstanbul metropol yaşamın merkezi Taksim Talimhane’de, Elite World Business ile Florya E5 Karayolu üzerinde, Elite World Europe ile Basın Ekspres Yolu üzerinde, Elite World Van ile Van merkezde ve Elite World Marmaris Hotel ile İçmeler Marmaris’te Elite World Asia ile İstanbul’un yükselen yaşam değeri Maltepe’de, Elite World Sapanca ile doğanın içinde misafirlerine ayrıcalıklar dünyasını sunmaktadır. İş, turizm ve eğlence amaçlı konaklamaları için benzersiz kalite anlayışıyla hizmet veren Elite World Hotels’de konfor, şıklık, güvenlik ve modern teknolojik alt yapı bir arada bulunmaktadır.

Özgün mimarisi ve dekorasyonu ile Türk misafirperverliğini sentezleyerek, misafirlerine üstün hizmet kalitesini sunmayı amaçlayan Elite World Otelleri bu amaç doğrultusunda tüm birimlerinde uzman personelleri ile hizmet vermektedir.

Elite World Hotels Zincir otellerin İnsan Kaynakları süreçlerini merkezi yönetim anlayışıyla sevk ve idare edebilecek; yıllık personel bütçelerinin hazırlanması ve yönetilmesi, turizm sektörü deneyimli“İnsan Kaynakları Direktörü” arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler 

• İnsan Kaynakları uygulamalarının İş Kanunu ve diğer mevzuatlara uyumlu şekilde gerçekleşmesini sürekli kontrollerle sağlanabilmesi,
• Otellerin eğitim ihtiyaçlarının tespit edilerek eğitim planlamalarının yapılması,
• Gerekli sıklıkta görev tanımlarını kontrol ederek gerekli geliştirmeleri gerçekleştirebilmesi,
• İnsan Kaynakları alanıyla sınırlı kalmadan kurumsal kültür geliştirmeye katkı sağlayacak şekilde prosedürlerin hazırlanması veya geliştirebilmesi,
• Otellerin personel maaş hazırlama süreçlerini; avans, icra ve BES uygulamalarıyla uyumlu şekilde gerçekleşmesi için kontroller sağlayabilmesi,
• KVKK Süreçleriyle ilgili çalışmalar gerçekleştirilmesi,
• Resmi ve gayri resmi makamlarla kurumu temsil ederek görüşmeler gerçekleştirmesi,
• Yönetime ve COO'ya İnsan kaynakları Süreçleri ile ilgili olarak raporlama gerçekleştirmesi
• Otellerin İnsan Kaynakları Departmanları ve Merkez Eğitim Müdürünün raporlarının değerlendirilmesi

Aranan Nitelikler,

• Alanında lisans mezunu olması,
• İnsan Kaynakları alanında minimum 10 yıl uluslararası zincir otel tecrübesi
• Logo Bordro, Meyer PDKS sistemlerini kullanabilmesi,
• Türkçeyi ve İngilizceyi yazılı ve sözlü etkin şekilde kullanabilmesi
• Muhtasar beyanname, Teşvik yönetimi, Yabancı personel izin süreçleri konusunda bilgi sahibi olası,
• İletişim becerilerinin yüksek olması,
• Aktif şekilde araç kullanabilmeli,
• Seyahat sıkıntısı olmamalı,