Vardiya Ustası

ELVANLAR PLASTİK VE METAL ENJ.KALIP SAN.VE TİC.LTD

Otomotiv sektöründe faaliyet gösteren Elvanlar Otomotiv'in üretim organizasyonunda görevlendirilmek üzere, plastik enjeksiyon üretim süreçlerinin verimli, kaliteli ve güvenli şekilde yürütülmesini sağlayacakVardiya Ustası arayışımız bulunmaktadır.

İş Tanımı

• Sorumlu olduğu vardiyada üretim faaliyetlerinin planlanan hedeflere uygun olarak gerçekleştirilmesini sağlamak,
• Enjeksiyon makinelerinin, kalıpların ve yardımcı ekipmanların etkin kullanımını takip etmek,
• Kalıp değişim, makine ayar ve üretim başlangıç süreçlerini yönetmek,
• Üretim sırasında oluşan proses ve kalite problemlerine müdahale ederek gerekli aksiyonları almak,
• Operatörlerin iş dağılımını yapmak, performanslarını takip etmek ve gerekli yönlendirmeleri sağlamak,
• Üretim verimliliği, kalite ve fire oranlarının iyileştirilmesine katkıda bulunmak,
• İş sağlığı ve güvenliği kurallarının uygulanmasını sağlamak,
• Vardiya teslim-tesellüm süreçlerini eksiksiz yürütmek,
• Üretim kayıtlarını ve vardiya raporlarını düzenli olarak hazırlamak.

Aranan Nitelikler

• En az lise, tercihen Meslek Lisesi veya Meslek Yüksekokulu mezunu,
• Plastik enjeksiyon üretiminde en az 3 yıl deneyimli,
• Vardiya yönetimi veya ekip liderliği konusunda tecrübeli,
• Enjeksiyon makineleri, kalıp değişimi ve proses takibi konularında bilgi sahibi,
• Teknik resim ve ölçüm ekipmanları kullanımına hakim,
• Kalite bilinci yüksek ve sonuç odaklı çalışabilen,
• İnsan ilişkileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın,
• Sorumluluk sahibi, disiplinli ve çözüm odaklı,
• Vardiyalı çalışma düzenine uyum sağlayabilecek.

Tercih Sebebi Olabilecek Nitelikler

• Otomotiv sektöründe üretim deneyimi,
• 5S, Kaizen ve sürekli iyileştirme uygulamaları konusunda bilgi sahibi olmak,
• Temel kalite araçları ve problem çözme tekniklerine hakim olmak.

Yetkinlikler

• Liderlik ve ekip yönetimi becerisi,
• Planlama, organizasyon ve iş takibi yetkinliği,
• Analitik düşünme ve problem çözme becerisi,
• Karar alma ve inisiyatif kullanabilme,
• Sonuç ve performans odaklı çalışma anlayışı,
• Etkin iletişim ve koordinasyon becerisi,
• Stres altında doğru karar verebilme,
• Disiplinli ve sorumluluk sahibi çalışma yaklaşımı,
• Değişime ve gelişime açık olma,
• Kalite, verimlilik ve iş güvenliği bilinci,
• Çatışma yönetimi ve ekip motivasyonu sağlama becerisi,
• Sürekli iyileştirme kültürüne katkı sağlayabilme,
• Zaman yönetimi ve önceliklendirme becerisi,
• Detaylara önem veren ve takip yönü güçlü.