İnsan Kaynakları ve İdari İşler Şefi

ERACO İKLİMLENDİRME VE ENDÜSTRİYEL SOĞUTMA SİSTEMLERİ TİC. A.Ş.

İklimlendirme ve endüstriyel soğutma sistemleri üretimi alanında faaliyet gösteren ve 70’ten fazla ülkeye ihracat gerçekleştiren Eraco’nun büyüyen organizasyonunda görevlendirilmek üzere, aşağıdaki niteliklere sahip İnsan Kaynakları ve İdari İşler Şefi arıyoruz.

Görev ve Sorumluluklar

• Şirketin insan kaynakları politikalarının geliştirilmesi, uygulanması ve sürdürülebilirliğinin sağlanması,
• İş gücü planlaması doğrultusunda işe alım ihtiyaçlarının belirlenmesi,
• İşe alım, seçme ve yerleştirme süreçlerinin uçtan uca yürütülmesi,
• Nitelikli ve sürdürülebilir bir aday havuzunun oluşturulması,
• İşe giriş, oryantasyon, eğitim ve gelişim süreçlerinin planlanması ve yönetilmesi,
• Personel özlük işleri, bordro, puantaj, ücretlendirme ve yan haklar süreçlerinin yürütülmesi,
• İnsan kaynakları uygulamalarının iş hukuku, SGK mevzuatı ve ilgili diğer yasal düzenlemelere uygunluğunun sağlanması,
• İş sağlığı ve güvenliği süreçlerinin ilgili birimlerle koordineli şekilde takip edilmesi,
• Çalışan memnuniyetini, bağlılığını ve motivasyonunu artırmaya yönelik projelerin geliştirilmesi ve uygulanması,
• Üst yönetimle birlikte stratejik insan kaynakları planlarının oluşturulması ve hayata geçirilmesi,
• Performans yönetimi, kariyer planlama ve yetenek yönetimi süreçlerinin geliştirilmesi,
• İnsan Kaynakları Departmanı tarafından yürütülen sosyal sorumluluk projelerinin yönetilmesi,
• İnsan kaynakları verilerinin düzenli olarak analiz edilmesi, raporlanması ve yönetime sunulması.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
• Tercihen İnsan Kaynakları Yönetimi alanında yüksek lisans derecesine sahip,
• İnsan kaynakları yönetimi, idari kadro yönetimi, personel özlük işleri, bordrolama, puantaj, ücretlendirme ve performans yönetim konularına hakim,
• En az 5 yıl tercihen üretim sektöründe deneyim sahibi,
• Ar-Ge merkezi mevzuatı ve uygulamaları hakkında bilgi sahibi,
• 4857 sayılı İş Kanunu, SGK mevzuatı ve ilgili çalışma mevzuatına hâkim,
• İş sağlığı ve güvenliği yönetimi ve uygulamaları konusunda deneyimli,
• İyi seviyede İngilizce bilen,
• SAP ve Microsoft Office 365 programlarını etkin şekilde kullanabilen,
• Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerilerine sahip,
• İnsan ilişkileri kuvvetli, empati yeteneği gelişmiş ve ikna kabiliyeti yüksek,
• Stratejik düşünebilen, planlama, analiz ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• Ekip yönetimi, koordinasyon ve liderlik yetkinlikleri güçlü,
• Dinamik, çözüm odaklı, sorumluluk sahibi ve yüksek motivasyonla çalışabilen.