Gaziantep(Şehitkamil)

İş Yerinde

İş Yerinde

9 gün önce güncellendi

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman Yardımcısı

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

199 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman Yardımcısı

Başvuru Sayısı

199 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Genel Nitelikler

  • İlgili alanlardan Mezun
  • İnsan kaynakları yönetimi ve Personel Bordro konusunda en az 3 yıl deneyime sahip olmak
  • Tercihen Mikro Bordro ve PDKS Sistemi kullanmış ve aylık puantaj tabloları hazırlamak, 
  • İş kanunu ve diğer ilgili mevzuatlara aşina,
  • İletişim becerileri güçlü, analitik düşünebilen ve problem çözme yeteneğine sahip olmak
  • MS Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilmek

İş Tanımı

  • İşe alım süreçlerini yürütmek, pozisyon tanımları oluşturmak ve ilgili departmanlarla işbirliği içinde olmak
  • Günlük Personel Takip Sisteminden Personel takibi yapmak
  • Maaş dönemi güncel puantaj kayıtlarının Bordro Programına aktarılmasını sağlamak
  • Yıllık izinlerin güncel takibini sağlamak
  • Personel dosyalarını güncel tutmak ve gerekli raporlamaları yapmak
  • İş kanunu ve mevzuatlarına uygun olarak çalışan ilişkilerini düzenlemek
  • Çalışanların eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirlemek ve eğitim programlarını koordine etmek
  • İş sağlığı ve güvenliği konularında gerekli önlemleri almak ve denetimleri gerçekleştirmek

Aday Kriterleri

1 - 3 yıl arası
Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun)

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları