Takım ruhundan güç alan, her koşulda #Birlikteyiz diyen ESASlı bir ekibin parçası olmaya ne dersin?
Bizi yakından tanı;
Türkiye'nin en büyük aile yatırım şirketlerinden Esas Holding’in iştirakiyiz. 2009’dan bu yana ülkemizin önde gelen ticari gayrimenkul yatırım firmalarından biriyiz. Alanında uzman ekibimizle uzun vadede değer yaratan ofis, konut ve alışveriş merkezi projeleri geliştiriyor ve yönetiyoruz. Yurt içi ve yurt dışındaki projelerimizle toplam 3 milyar Euro’yu aşan bir yatırım portföyüne sahibiz.
Türkiye genelinde 7 Burda AVM, 2 ofis binası ve 2 konut projesi hayata geçirdik; 737 milyon Euro yurtiçi portföy değerine sahibiz. Yönetimini üstlendiğimiz 274.000 m² AVM ve 130.000 m² ofis alanıyla yılda yaklaşık 38 milyon ziyaretçi ağırlıyoruz.
Sürdürülebilir bir gelecek hedefi doğrultusunda çalışmalar yürütüyoruz. Burda AVM’lere ait arazilerde kurduğumuz 6 güneş enerjisi santraliyle ortak alanlarda %90 oranında yenilenebilir enerji kullanımı sağlıyoruz.
Esas Gayrimenkul çatısı altında faaliyet gösteren, ticari gayrimenkul alanında uzmanlaşmış varlık ve portföy yönetimi şirketimiz olan Esas Varlık Yönetimi ise 18 şehirde 24 projede toplam 1 milyon m²’nin üzerinde kiralanabilir alanı yönetiyor. Bu alanın 145.000 m²’si ofis alanından oluşuyor. Yıllık 100 milyonu aşkın ziyaretçiye ulaşan portföyümüz kapsamında, 2.100’ü aşkın mağazaya ait kira sözleşmelerinin yönetimini gerçekleştiriyoruz.
Esas Gayrimenkul, sürdürülebilir bir gelecek hedefi doğrultusunda çalışmalarını sürdürmekte; Burda AVM’lere ait arazilerde kurulan 6 güneş enerjisi santrali ile ortak alanlarda %90 oranında yenilenebilir enerji kullanımı sağlamaktadır.
Esas Varlık Yönetimi olarak; mülk yönetimi, kiralama & yeniden kiralama, konsept geliştirme, proje ve tesis yönetimi, stratejik ve dijitalleşme danışmanlığı gibi çok yönlü hizmetler sunuyoruz. “Platform as a Service” (PaaS) yaklaşımıyla geliştirilen projelerle de sektörde fark yaratıyoruz.
Ama biz rakamlardan ibaret değiliz.
Çevik, yenilikçi, kapsayıcı, ESASlı bir takımız.
Gücümüzü birlikte olmaktan alırız. Şimdi, başarı hikâyemize katkı sağlayacak yeni bir ekip arkadaşı arıyoruz.
Belki de aradığımız Pazarlama Yöneticisi sensindir!
Tersine Mentorluk: Farklı bakış açılarıyla gelişimini destekleyecek fırsatlar
Kariyer Danışmanlığı: Kariyer yolculuğunda profesyonel destekler
Acil Sağlık Hizmetleri: Beklenmedik durumlarda hızlı ve güvenilir sağlık desteği
Evlilik ve Yeni Doğan Bebek Hediyeleri: Hayatının en özel anlarında yanında olduğumuzu hissettiren hediyeler
Yemek Ücreti ve Yol Desteği: Yemek ve ulaşım katkıları
Prim Sistemi: Başarılarını ödüllendiren, performansa dayalı prim modeli
Özel Sağlık Sigortası: Sağlığını ön planda tutan, kapsamlı özel sağlık sigortası
Esenlik İzni: Yıl içerisinde ihtiyaç duyabileceğin ekstra dinlenme süresi olarak yılda 30 saat esenlik izni
Doğum Günü İzni: Doğum gününde dinlenmen ve yaşamı kutlaman için ekstra bir izin günü
Sosyal Etkinlikler: Çalışan buluşmaları ve keyifli organizasyonlarla, güçlü ekip ruhunu pekiştiren aktiviteler
Hayat Sigortası: Beklenmedik durumlara karşı güvence sağlayan hayat sigortası desteği
Sürekli Öğrenme: Sürekli öğrenme platformumuz üzerinden; teknik becerilerden kişisel gelişime, liderlik içeriklerine kadar birçok başlığa zaman ve mekân bağımsız erişebilirsin.
Çalışan Destek Programı: Çalışma arkadaşlarımıza; psikolojik destekten sağlıklı beslenmeye, yeni doğan bakımından bitki danışmanlığına, hukuki danışmanlıktan evcil hayvan desteğine kadar pek çok alanda rehberlik sunan Çalışan Destek Programımızla her zaman yanındayız.
Aradığımız nitelikler ve tecrübeler;
- Üniversitelerin ilgili lisans bölümünden mezunum,
- Min. 5 yıl AVM pazarlama yönetimi veya hizmet sektöründe 360° pazarlama tecrübem bulunuyor,
- Yıllık pazarlama planı oluşturma ve bütçe çalışmalarında görev aldım,
- Sektörü yakından takip eder, yenilikçi ve sürekli gelişimi önemserim,
- MS Office uygulamalarını çok iyi seviyede kullanabilirim,
- İngilizce biliyorum (tercihen),
- İzmit'te ikamet ediyorum / edebilirim diyorsan haydi katıl bize!
Görev Tanımı
- AVM’nin tüm mecralarda bilinirliği, tercih edilirliği ve güvenilirliğinin arttırılması ve marka yönetimine ilişkin çalışmalarının yapılması,
- AVM’ye yönelik Pazarlama stratejilerinin oluşturulması ve geliştirilmesi ve stratejiler doğrultusunda yıllık pazarlama planın oluşturulması,
- Ziyaretçi trafiğinin arttırılarak markaların ciro performanslarına katkı sağlayacak etkinlik ve kampanyaların önerilmesi ve uygulanması,
- Daimî olarak alışverişi teşvik edecek aksiyon planlarının oluşturulması ve uygulanması,
- “Müşteri İlişkileri Yönetiminin” (CRM) pazardaki gelişmelerle birlikte etkin ve doğrudan yönetilmesi,
- Ziyaretçi sayılarının arttırılması, ziyaretçi memnuniyeti ve şikâyet yönetiminin sağlanması,
- Kiracı iş ortağı adaylarının tespiti, kiralama stratejisi ile paralel olarak belirlenen alanların kiralanması,
- Yıllık pazarlama bütçesinin etkin bir şekilde verimlilik ölçümleri yapılarak kullanımının sağlanması, pazarlama bütçesinin tümüyle yönetilmesi, nakit akışı raporlarının periyodik olarak hazırlanması,
- Sosyal medya ve dijital kanallarının yönetilmesi, günlük haftalık aylık içerik planlamaların yapılması ve güncel ve etkin kullanılması,
- Kampanya planlarının yapılması, AVM içerisinde gerçekleşecek olan her türlü kampanya ve etkinlik ile hedef kitleye ulaşarak, kurumsal kimlik ve marka yönetiminin sağlanması,
- (Kiracı iş ortakları için) Çözüm ortakları yönetimi,
- Kampanya ortaklığı, proje iş birliği geliştirme/gerçekleştirme,
- Analiz ve raporlama araçlarını etkin kullanma, veri analizi ve raporlama,
- Rakip analizi,
- Mağaza ziyaretlerinin gerçekleştirilerek, elde edilen tespit görüş ve yorumların raporlanması,
- Pozisyona bağlı bulunan danışma personelini yöneterek, ziyaretçi ihtiyaç ve isteklerinin karşılanması,
- Yerel medya ve yerel sosyal medya oluşumları ile ilişkilerin yönetilmesi, yerel ve ulusal basına bilgi akışının sağlanması,
- Reklam ve halkla ilişkiler çalışmalarının yürütülmesi,
- Sosyal sorumluluk projelerinin hazırlanması ve uygulanmasının sağlanması,
- Şehrin dinamikleri olan Kamu kurum, kuruluş ve STK’lar ile projeler geliştirilmesi ve uygulanması,
- Dijital dönüşüm ve dijital iş süreçleri yönetimi konusunda doğrudan görev ve sorumluluk alarak işin gerektirdiği nitelik ve kapsamda işleyiş ve sonuç üretecek çalışmaların yapılması,
- Departman işleyişi kapsamındaki tüm rapor süreçlerinin hazırlanarak ilgili yöneticilere raporlanmasıdır.
