Depo ve Lojistik Direktörü

Espressolab

Yiyecek ve içecek sektöründe zincir şubeler şeklinde faaliyet gösteren firmamızın Kemerburgaz’da bulunan deposunda görevlendirilmek üzere “Depo ve Lojistik Direktörü” arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin tercihen İşletme, Lojistik veya ilgili bölümlerinden mezuniyet,
• Depo, lojistik ve tedarik zinciri yönetiminde en az 8-10 yıl deneyim,
• Çok lokasyonlu operasyon yönetimi deneyimi,
• Bütçe yönetimi ve maliyet kontrolü konularında yetkinlik,
• Depo süreçlerini sistemsel olarak analiz edebilme ve geliştirilmesine katkı sağlayabilme,
• Planlama ve organizasyon yetkinlikleri gelişmiş, hızlı ve çözüm odaklı,
• İletişim ve problem çözme becerileri güçlü,
• Liderlik ve ekip yönetimi becerilerine sahip,
• Stratejik düşünme, operasyonel mükemmeliyet bakış açısı, analitik düşünme ve veri odaklı karar alma yetkinliği,
• Tercihen iyi seviyede İngilizce bilgisi.
• 
  

Görev ve Sorumluluklar

• Espressolab’in Türkiye genelindeki operasyonlarını kapsayan depo, dağıtım ve lojistik süreçlerinin uçtan uca yönetilmesi,
• Tüm depo, lojistik ve dağıtım operasyonlarının stratejik ve operasyonel olarak planlanması, yönetilmesi ve denetlenmesi,
• Depo organizasyonunun maksimum müşteri memnuniyetiyle çalışmasını sağlamak, ekibi bu doğrultuda yönlendirmek ve organize etmek,
• Merkez deponun planlanması, stok yönetimi, malzeme sayımı ve envanter kontrollerinin sistematik şekilde gerçekleştirilmesi,
• Depo stoklarının belirlenen hedefler doğrultusunda etkin ve doğru şekilde yönetilmesi,
• Sevkiyatların planlanması, kayıtlarının düzenli tutulması ve dağıtım süreçlerinin optimize edilmesi,
• Lojistik tedarikçilerinin yönetimi, sözleşme ve performans takibi ile araç organizasyonunun planlanması,
• Espressolab’in büyüme stratejisi doğrultusunda ölçeklenebilir lojistik altyapılarının kurulması,
• Operasyonel maliyetlerin kontrol edilmesi ve verimlilik artırıcı projelerin hayata geçirilmesi,
• En uygun operasyonel politika ve prosedürlerin oluşturulması, uygulanması ve sürekli iyileştirilmesi,
• Depo kaynaklarının verimli kullanımının sağlanması,
• Depo personelinin liderliğini yapmak, eğitim süreçlerini takip etmek ve performanslarını yönetmek,
• İş Sağlığı ve Güvenliği prosedürlerinin eksiksiz uygulanmasını sağlamak, sağlık, güvenlik ve hijyen standartlarını korumak.