İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Departman
Lojistik
Lojistik
Başvuru Sayısı
429 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Başvuru Sayısı
429 başvuru
Departman
Lojistik
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Müşterimiz 10 dan fazla ülkede tüketici ürünleri üretim tesisleri olan ve toplam 14.000 çalışanı olan bir FMCG şirketi. Müşterimizin İzmit’te bulunan ve 4.000 den fazla çalışanı ile alanında Türkiye’nin en büyük fabrikasının bitmiş ürünlerinin stoklandığı Robotik Deposunu yönetecek Yönetici arıyoruz.
Profil
· Tercihen üniversitelerinEndüstri Mühendisliği bölümünden mezun, ama diğer mühendislik bölümü mezunları, iktisat ve işletme mezunları da başvurabilirler.
· Depo yönetimi, lojistik alanında minimum 6 yıl tecrübeli.Robotik depo operasyonları konusunda tecrübeli olmak tercih sebebi olacaktır.
· SAP depo yönetimi sistemi (WMS) konusunda tecrübeli
· Forklift operatörleri, ürün toplama ve yükleme ekipleri gibi kalabalık mavi yaka takımları yönetme tecrübesine sahip
· Lojistik KPI ları yönetme konusunda tecrübeli
· Stok yönetimi, depo hareketleri yönetimi konusunda tecrübeli
· İş sağlığı ve güvenliği konusunda temel eğitime sahip
· Analitik yönü ve problem çözme yeteneği güçlü
· Minimum upper intermediate düzeyde İngilizce bilen
· Gebze ve doğusunda, Körfez ilçesi ve batısında veya Gölcük’ün kuzeyinde ikamet eden
· Askerlik sorunu olmayan
Görev Tanımı
· Robotik Depo Müdürüne bağlı çalışacak
· Konveyorlarla otomotik olarak beslenen, 20 kadar rampası olan 160.000 palet kapasiteye sahip robotik depoyu
o Kendisine bağlı İki Lojistik Mühendisi
o 60+ forklift operatörü
o 30+ picking personeli
o 40+ yükleme personeli
o 20 formen
o 4 WMS Uzmanı
o 4 Depo Vardiya Amiri
o 2 Depo Amiri
inden oluşan 150+ kişilik geniş bir kadroyu yönetecek.
· Depodangünlük 120 TIR outband yüklemesini hafta içi 3 vardiya, Cumartesi 2 vardiya ile yükleme yönetecek
· Kendisine bağlı çalışan kadroların performansını tanımlı KPI larla yönetecek
· İSG departmanı ile iş birliği içinde takımını İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda eğitecek ve işlerin güvenli bir şekilde yapılmasını temin edecek
· Bakım onarım departmanı ile iş birliği içinde yönetiminde bulunuan forklift, raf, palet gibi lojsitik ekipmanlarının çalışır durumda olmasını temin edecek
· İnsan Kaynakları departmanı ile işbirliği içinde takımındaki çalışanların motive bir şekilde çalışmasını ve personel devir hızını makul sınırlar içinde tutmayı temin edecek
Ethic HR İş 2005 ten beri İşkur’un 76 numaralı Özel İstihdam Bürosudur.
Aday Kriterleri
Depo Yöneticisi / Yönetmeni pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Depo Yöneticisi / Yönetmeni Depo Yöneticisi / Yönetmeni Maaşları Depo Yöneticisi / Yönetmeni Nasıl Olunur? Depo Yöneticisi / Yönetmeni Nedir? Depo Yöneticisi / Yönetmeni İş İlanlarıHakkımızda
ETHIC HR Yönetim Danışmanlığı ETHIC HR, ülkemizin çok ağır bir ekonomik krizden geçtiği 2002 yılında, krizden çıkış yolları arayan ve kı
Şirket Sayfasına GitDepo Yöneticisi / Yönetmeni pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Depo Yöneticisi / Yönetmeni Depo Yöneticisi / Yönetmeni Maaşları Depo Yöneticisi / Yönetmeni Nasıl Olunur? Depo Yöneticisi / Yönetmeni Nedir? Depo Yöneticisi / Yönetmeni İş İlanları