Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER

·        Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İşletme, İktisat, Endüstri Müh. vb. bölümlerinden mezun,

·        Tercihen benzer pozisyonda en az 5 yıl deneyimli,

·        İnsan Kaynaklarının Kurumsal İletişim, İşe Alım, Eğitim, Performans Yönetimi alanlarında deneyim sahibi,

·        İyi seviyede İngilizce dil bilgisine sahip (yazma ve konuşma),

·        İç motivasyonu ve pozitif yapısıyla yüksek enerji sahibi, iletişimi yüksek,

·        Analitik düşünme, sonuç odaklılık ve takım çalışması becerileri gelişmiş,

·        Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

·        Kocaeli bölgesinde ikamet eden / edebilecek olan


İŞ TANIMI

·        İnsan Kaynakları süreçlerinin (kurumsal iletişim, işe alım, eğitim, performans yönetimi, işveren markası ve dijitalleşme vb.) yürütülmesine destek olmak,

·        İnsan Kaynakları süreçlerinin ve sisteminin gelişimine destek olmak,

·        Güçlü İnsan Kaynakları uzmanlığı ile Yöneticilere destek olmak, 

·        Aylık, Çeyrek Yıllık ve Yıllık olarak İnsan kaynakları raporlarını oluşturmak ve analiz etmek

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri