Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İnsan Kaynakları Bölümüne bağlı IK Sistemleri, Süreç ve Veri Analitiği Biriminde "belirli süreli"olarak görev yapmak üzere uzman arayışımız bulunmaktadır.

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren mühendislik, matematik, vb. bölümlerinden mezun,
  • Bilin Humanist programının kullanımı konusunda en az 1,5 yıl deneyimli,
  • İnsan Kaynakları alanındaki güncel uygulamalar konusunda bilgi sahibi,
  • MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen (Word, Excel, PowerPoint),
  • Tercihen Power BI ve SQL kullanmış olan,
  • Analitik düşünce yapısına sahip,
  • Raporlamaya yatkın,
  • Yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli, ilgili bölümlerle etkin çalışabilecek,
  • Planlama ve zaman yönetimi kuvvetli,
  • Problem çözme yeteneği gelişmiş,
  • Sınırları zorlayan, cesur ve açık fikirli.


İŞ TANIMI

  • İnsan kaynakları bilgi sistemi üzerindeki verilerin doğruluğunu ve tutarlılığını sağlamak, gerekli güncellemeleri yapmak, BİLİN sistemi üzerindeki uygulamaları test etmek,

   Proje ve Sistem Yönetimi tarafı ile ilgili;

  • İnsan Kaynakları faaliyet konularına ilişkin verilerin takip edildiği sistemleri kurmak, gerekli hallerde Bilgi Teknolojileri ile koordinasyonu sağlamak,
  • İK süreçlerinin işleyişini takip ve kontrol etmek, süreç geliştirmeye yönelik çalışma ve önerilerde bulunmak, İK süreçlerini dijitalleştirmek,

   Raporlama tarafı ile ilgili;

  • Düzenli veya talebe bağlı olarak Banka içi veya Banka dışından talep edilen raporları hazırlamak (örn: çalışan sayısı, eğitim, maaş, deneyim, cinsiyet, yaş, performans, vb.)
  • İK Veri Yönetiminin geliştirilmesine yönelik öneriler getirmek, mümkün olan güncel teknolojik çözümleri araştırmak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Bankacılık

Çalışma Şekli:

Hafta içi 09.00 - 18.00

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Servis
Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)
Yemekhane
Hayat Sigortası

Çalışan Sayısı:

1500-1999